文档介绍：毕业论文开题报告
题目: 浙江民营企业海外并购策略研究——以吉利公司为例
专业班级:国际经济贸易
一、选题的背景、意义
海外并购已经是当代社会经济发展必不可少的一部分,也是国际直接投资流动的最主要形式之一。改革开放以来,中国在实行“走出去”战略之时,已越来越多的采用海外并购的方式来扩大企业的规模,吸收外国技术以及开拓国际市场。浙江作为我国的一个经济活动非常活跃的省份,已经逐渐成为相当大的海外投资者,并且在海外并购中取得了不少进展。但是,多数企业规模较小,管理机构不完善,甚至缺乏核心技术,因此越来越多的民营企业希望通过海外并购来扩大主并企业的知识基础,获取先进核心技术,来增加竞争优势[1]。浙江省的海外并购仍然属于初级阶段,深入对并购的了解是非常重要的。本文利用早期学者们提出的海外并购理论,分析了并购的动因以及因此而产生的各种效应,提出了大量关于中国民营企业在海外并购活动中,应当注重的问题和现象。
二、相关研究的最新成果及动态
随着企业福利理论、经济学理论等的发展,推动了海外并购理论的进步。为了全面了解并推动其理论的发展与实践,特从以下两方面入手:一是海外并购的动因理论,二是海外并购效应理论。对于不同规模的企业来说,它进行并购活动的原因是不同的,甚至同一企业在不同时期的并购活动也有不同的原因。
(一)海外并购动因理论研究

Pedm Geraldo和Richard(1998)的《海外并购:价值低估学说》认为,目标企业价值低估是海外并购的动因之一。国内并购中的价值低估理论指出,如果目标企业的股票价格低于重置成本,那么发生并购可能性以及成功率都很高。目标企业价值低估是指目标企业股票的市场价格由于某种原因而未能反映正式价值或潜在价值,从而导致其股票价格低于其资产的重置成本。托宾(J. Tobin)使用托宾比率(Tobin Ratio),又称Q——Ratio,来表示该理论。它使指,即企业股票市场价格与企业重置成本之比。当
q大于1时,发生收购的可能性就小。反之,当q小于1时,发生收购的可能性就大[2]。

产业组织理论是研究某个特定市场内部的市场结构。业绩及其内在联系,为的是了解产业组织活动的内在规律,然后能够达到为政策制定者和参与者提供建议和决策依据的目的[3].该理论认为,产业结构通过影响企业行为来影响产业绩效。企业通过并购活动以获得行业内原有企业的生产技术,可以有效地降低甚至消除各种壁垒及限制[4]。

Penrose(1959)指出,组织的多元化是组织学习的重要方式,而经验的多元化构成了知识,因此经验是组织学习的重要途径。Harkenla和Yermeulen(1988)首次采用组织学习理论分析海外并购选择。他们认为,跨和市场知识。但是,anization constraints)。文化的差异会导致组织学习障碍,进而导致学习成本的增加。如果采取新建方式,便会提高效率。当企业不具备技术优势时,就可以通过并购获得优势[5]。
(二)海外并购效应理论研究

邓宁的OIL不仅将早期的跨国理论相结合,并且在此基础上,总结了跨国公司FDI的三种优势:所有权优势(Ownership Advantage)主要在专利等知识产权,即企业