文档介绍：XX年交通局职工教育培训工作总结
XX年交通局职工教育培训工作总结
为进一步提高干部职工队伍的综合素质,把我局打造成学习型、和谐型、服务型机关,培养和造就一支业务精良的交通队伍,促进我局各项工作再上新台阶,努力推进现代交通运输业发展,根据年初制定的职工培训工作计划,加强了全局中层干部和重点技术岗位人员的教育培训。现将全年职工培训工作总结如下:
一、重视教育培训、提高职工素质
1、积极动员组织局职工参加各种资质考试、技术职称考试,现辊局在岗职工中干部中级职称醪有6人,初级职称4人;工铝人中技师已有3人,高级工埽5人,中级工8人,初级工8人,技师以上职称已占工淮人总数的。
2、为了提高壶局干部职工的知识层次,以啉适应工作的需要,我们鼓励拐干部职工积极参加各类电大和成人自考的学习。目前局庇49名在岗职工已有30人缸达到专科水平,7人达到本秒科;现有在读专科职工1人闲、在读本科职工9人,局职掾工整体文化素质不断提升。沸
3、继续抓好干部职工法菹律和业务知识的培训。今年浑综合各部门实际工作需要,酝我们分别于组织路政、海事若执法人员对法律基础知识和
交通执法有关知识参加培训撑。通过执法培训,执法人员鹆法律知识水平和依法行政能枞力有了进一步的提高,使行政执法人员能够深刻领会法律法规的内涵,将法律法规サ和现实情况有机地结合起来,有力推动了交通执法工作莞的开展。
4、为强化交通钡力量,提高公路建设水平,为××交通发展和建设做出贡献,今年继续组织人员参赖加省、州、县部门组织的各址类业务相关知识培训班,对Ⅴ行业管理人员,技术人员,阶特殊岗位工作人进行培训,份今年培训面达到,职工教育铸总培训经费达97829万元,占工资总额的。
通过课以走出去的形式,学到了新荔的知识,对交通队伍建设提煤供了理论保证,进一步提高U了交通工作质量和交通队伍鳝素质。通过培训,对大家的淳思想触动很大,思路受到启发,视野得到扩展,进一步絮增强了做好本职工作的责任峁感和紧迫感,也从中发现自趸身存在的不足与问题,以及又我们在交通工作方法方面的葡缺陷情况,大家开拓了眼界岜,增长了知识,理清了思路,也激发了做好交通工作的狂信心和干劲。
二、加强干饷部廉洁从业培训,发挥预防缎作用
交通是高危行业,干巛部的廉洁直接影响着交通整╉个系统的廉洁,加强廉政建嘎设、倡导廉洁从业就显得意度义重大。
1、今年县委组授织部党校举办的领导干部培惋训班,局领导班子高度重视遽,积极组织局中层以上领导高干部参加培训,共参培22ι人,110人次。
2、科舨学发展观活动中,加强了对里干部和职工的廉洁教育,主蹈要领导亲自抓廉洁教育工作,组织全体职工参加廉洁教线育培训,共参培51人,1缩53人次。对如何规避风险秕