文档介绍：关于春节送礼的调查报告

关于春节送礼的调查报告
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观念篇
春节送礼,许多人已司空见惯。那多少人认为“送礼”是春节必不可少的一个内容呢?调查显示:%的人认为“送礼”是春节必不可少的内容,%、%、%。
%表示“送礼”并非春节必不可少的内容,北京和广州此类人群的比例基本持平,%%,%。此外,%的被访者对此不置可否。
您是否赞成春节拜年时要送礼?调查显示:%的被访者表明赞成,%、%%。%的市民表达了相反的看法,他们对拜年时送礼持反对意见。%的人表示不好说
人们又是如何看待“送礼”的呢?%的市民认为“送礼”是春节的一种习俗。三地持此观点的比例上海最高,%。%的被访者不认为
“送礼”是春节习俗。%、%、%。此外,%的被访者表示不好判断。
送什么?送给谁?
%春节通常给父母送礼 %春节不给上司送礼 70%%春节送礼送保健品今年春节最想得到的礼物: 第一名:不好说第二名:钱第三名:汽车第四名:电脑第五名:新年祝福第六名:房子第七名:鲜花第八名:手机今年春节送什么礼物 %送食品 %送保健品 %送烟酒 %送玩具 %送鲜花 %送衣服 %送工艺品 % %春节会给爱(恋)人送礼
为选礼物绞尽脑汁
脸谱:石先生37岁大学本科国家公务员
原声:春节送礼可以说是一种风俗习惯,但是我每年都为送礼绞尽脑汁。
“送礼”在春节是必不可少的环节,是一种感情的传达,也可以说是一种风俗。但送礼是很费神的事情,要确定送礼的人,每个人要选择不同的礼物,还要考虑接受者的喜好,真是绞尽脑汁。虽然说也可以送钱,但是尺度不好把握,况且不是每一个人都适合送钱的。而且我认为送钱显得不是很真诚,不能体现送礼者的心意。从小到大我每年都能收到礼物,多数收到的是物品,回想起来真是种类繁多。今年我最希望收到的礼物是移动电话,我的妻子已经表示要送给我了,除夕那天我就能收到了。应提倡春节不送礼
脸谱:胡女士32岁大学本科会计
原声:春节送礼虽然在我们国家是风俗,可是随着时代的变化,应提倡春节不送礼。
我身边曾经发生过这样的事情。春节期间a送礼给b,b又将礼送给c,最后c将礼物再送给a。这样转了一圈,真是让人哭笑不得。春节送礼虽然能体现美好的祝福,但是弊端也很多。
送礼者要花钱买礼物,收礼者还不一定有此需要,如果送钱又容易造成麻烦,弄不好就是腐败。春节送礼虽然在我们国家是风俗,可是随着时代的变化,经济的发展,生活水平的提高,应提倡春节不送礼,这样大家都能过一个相对轻松的节日。
篇二:
银行科级干部竞聘报告
首先感谢各位领导、各位评委、各位同志给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我行加强干部队伍建设的有益尝试。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。
我今天演讲的题目是不满足是上进的车轮,这是鲁迅先生的一句名言。一个企业如果甘于现状,不思进取,那么等待它的必然是被竞争所淘汰;对于人也一样,如果但求无过,不求有功,整天浑浑噩噩,还谈什么报效国家,献身中行。
众所周知,从现在算起,我国加入wto后,对金融业的保护期还有两年时间。在渐次开放的过程中,我们已经真切地感受到外资银行给我们带来的压力。前有南京爱立信倒戈事件,后有花旗银行存款收费之争。再加之各股份制银行纷纷祭起杀手锏,我国的金融同业的竞争正可谓是群雄并立、烽烟四起。
中行要在激烈的市场竞争中不断前进,不满足就是中行的车轮。作为一名中行员工,面对人事干部制度改革的挑战,就应该保持不满足的心态,战胜自我,勇于进取,为中行的改革尽一份心、献一份力。
我叫xxx,(xx)人,生于年月,年入伍,年加入党组织,年入行,从事电脑工作年,曾担任x行科技处处长,现任x行科技处科科长。年会计专业本科毕业,经济师。今天,我竞聘的是科科长。我从以下个方面简述一下我竞聘的理由。
首先,竞聘上岗有利于提高自身的素质,全面发展自己。(加入自己的工作经历)。每一次工作的调整和岗位的变化,对我人生阅历的丰富和能力的提高都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越