1 / 24
文档名称:

土地平整施工方案.docx

格式:docx   大小:59KB   页数:24页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

土地平整施工方案.docx

上传人:ipod0a 2018/1/1 文件大小:59 KB

下载得到文件列表

土地平整施工方案.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:施工方案与技术措施

工程中标后,我们将立即组织测量人员,在工程施工实施前,首先按监理单位以书面形式提供地平面控制网点和高程控制网点,建立工程施工使用地平面控制网和高程控制网,.
(一)开工前,对业主或监理单位提供地控制点进行复测,并且布设施工控制网,包括平面控制网及高程控制网,,.
(二) 认真复查业主提供地测量资料,,方向桩和起点,地形图等,确认满足施工放线精度要求后,方可使用.
(三);平面控制测量地限差符合五等三角测量或五等导线测量地精度要求.
(四)位移观测地测点布置和观测精度根据有关规定进行.
(五)建筑物周围设置地平面和高程控制点地各类标桩(石),并定期校核,如发现位移,及时校正,如遗失及时补上.
(六)开工前,进行原始纵横断面测量,放设各施工项目地施工边线和施工桩号,施工桩号与设计采用地桩号一致.

1. 施工方法
(1)测量放样:根据施工图及现场实测断面图,报送机耕道夯实施工报告,根据监理工程师审批地夯实方案进行准确测量放样.
(2)铺设:.

表土回复经监理验收合格后,按设计要求进行田坎施工;机耕道夯实要顺直,防止漏水,在机耕道内侧用粘性土涂抹夯实,
地土壤,逐层压实后修坡,;当机耕道高度较大时,下部应设置于砌石护坡或干砌石挡墙,上部以草皮护坡.
施工时做好水平标高地测设,机耕道上每隔一段距离打入水平木桩,.

(一)土方开挖
本工程土方开挖包括:.
,详细了解工程地质结构,地形地貌和水文地质情况,对可能引起地滑塌体采用预防性地保护措施,,经监理工程师批准后,方可进行开挖,,~,防止对环境造成不良影响.
,
,应会同监理工程师进行以下各项地质量检查和验收:
(1)用于开挖工程量计算地原地形测量剖面地复核检查.
(2)根据设计断面和土方施工技术规范所规定地宽度及坡度计算后,进行开挖,不得陡于设计坡比防止欠挖,并严禁掏挖,.
(3)按施工图纸所示进行开挖区周围排水和防洪保护设施地质量检查和验收.
(4)在土方开挖时,开挖面周边不许堆载,挖土随挖随运,,,(三边)设排水沟,
.
,根据地形条件,修筑临时施工道路,,,预留10cm保护层,,边坡地防护和加固工作应严格按照施工图纸要求完成.
5.
(1)开挖由项目经理直接负责,,确保开挖工序地稳步进行,施工员做好测量放线,控制好边坡地稳定,由专职安全员组织人员及时检查安全情况,边坡稳定情况由专业检测单位全天候检测,并及时上报检测数据.
,严禁自下而上或采取倒悬地开挖方法,施工中随时作成一定地坡势,以利排水,开挖过程中应避免边坡稳定范围形成积水;不允许在开挖范围地上侧弃土,必须在边坡上部堆置弃土时应确保开挖边坡地稳定,并经

最近更新

企业人力资源激励策略优化研究 7页

咖啡厅会议室改造协议样本 9页

从“以人为本”浅谈企业员工激励问题(5材料) 4页

电子电工基础知识 62页

办公室翻新拆除工程合同 8页

冷链物流医药产品运输协议 9页

人力资源考核方法 6页

写字楼装修合同样本 8页

人力资源管理系统的设计与实现毕业论文 21页

人力资源管理的核心价值 4页

人力资源管理的专业技能分析 5页

人力资源管理新模式与新趋势 5页

仓储物流土方运输居间协议 8页

人力资源管理参考文献2025英文 5页

第二节《探究物质的密度》同步练习(沪粤版初二.. 3页

人力资源管理中的员工绩效考核与薪酬 4页

二零二五年度金融科技对赌协议约定倍收益合作.. 8页

人力资源的员工反馈 5页

二零二五年度试用期劳动合同:智能制造领域技.. 9页

人力资源二级论文范文 4页

人力资源 马尔可夫模型-概述说明以及解释 4页

互联网公司员工关系概念解析部门实习生入职管.. 5页

二零二五年度离婚赔偿协议书 7页

中小型企业人才流失的原因及对策 11页

中小企业人才流失的原因及对策 13页

中国铁建集团在财务共享模式下内部控制存在的.. 5页

与90后员工相处的7个习惯 6页

【标杆学习】华为人力资源管理体系精髓及启示.. 6页

二零二五年度水利工程建设外包单位安全生产保.. 9页

二零二五年度未签订劳动合同员工转正及待遇调.. 7页