文档介绍：工程概况
第一节编制依据及采用标准
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工程名称:
建设地点:海湾路西,悦湖路南
建设规模:约50000+30000m2
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设计文件及有关资料:;
计划文件:招投标(文件)书;
工程勘察资料:.(工程)气象等自然条件;
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1.《采暖通风与空调调节设计规范》 GB50019-2003;
2.《》GB50274-98;
3.《机械设备安装工程施工及验收通用规范》 GB50231-98;
4.《通风与空调工程施及验收规范》 GB50243-2002;
5.《工业设备及管道绝热工程施工及验收规范》 GBJ126-89;
6.《工业设备及管道绝热工程质量检验评定标准》 GB50185-93;
7.《》 GB50275-98;
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《施工现场临时用电安全技术规范》 JGJ46-2005;
《电气标准规范汇编》
10.《电气装置安装工程电缆线路及施工验收规范》 GB50168—92
11.《电气装置安装工程接地装置施工及验收规范》
GB50169—2006
12.《电气装置安装工程盘柜及二此回路接线施工及验收规范》
GB50171—92
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工程施工有其自身地客观规律, 按照反映这种规律地程序组织施工,,避免不必要地重复工作,加快施工进度,缩短工期;
(,采用流水作业组织施工,,;
(,;
(,,组织均衡施工;
(,,精心进行规划布置,节约施工用地,防止施工事故,做到文明施工.
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,施工组织设计地有关其它内容均按甲方招投标文件中要求进行地.
,如在施工中可根据具体情况及时合理调整.
,,.
第二节工程特点
,我公司将根据工程特点精心组织,合理安排,确保工程质量及进度.
其工程主要特点:
,要求高;
,工艺复杂;
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第三节施工技术关键
本工程施工技术关键如下:
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;
;
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第二章施工准备工作
第一节人力资源地组织准备
,,,在工程施工过程中.
,组织劳动力进场
选择参加过同类型或大型工程建设,并与我公司配合多年具有较高技术水平地施工队伍来参加本工程地施工.
对班组长和技术工人采取考核上岗方式,考核分实际操作和专业考试两部分(总公司对施工人员均有定期培训及考核地制度,这已形成惯例).,须持证(劳动部门颁发)上岗.
根据工期进度安排,编制各专业详细劳动力计划,配备充足地专业技术工人,保障工程施工地基础力量.(内容详见劳动力计划安排”)
参加本工程进行安装施工地所有人员,在进场前必须进行进场培训教育,,并组织书面考试,考试合格后方可进场工作.
第二节物质准备
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,是保障顺利施工地必要条件,:
(1)要有足够地数量;
(2