文档介绍：4. 生产商品的劳动二重性
具体劳动是指生产一定使用价值的具体形式的劳动,马克思称之为有用劳动。
抽象劳动是指撇开一切具体形式的、无差别的一般人类劳动,即人的体力和脑力消耗。
生产商品的具体劳动形成商品的使用价值,抽象劳动形成商品的价值实体。
劳
动
二
重
性
具体劳动
抽象劳动
使用价值
价值
商
品
二
因
素
具体劳动和抽象劳动是同一劳动的
两种规定。任何一种劳动,一方面是特殊的具体劳动,另一方面又是一般的抽象劳动,这就是劳动的二重性。正是劳动的二重性,决定了商品的二因素。
无差别的人类劳动
大小
本质
商品的价值
商品的价值量
1、商品价值量的含义
(三)价值量与价值规律
价值量是由生产商品所耗费的劳动量决定的,而劳动量则是按照劳动时间来计量的。
决定商品价值量的,不是生产商品的个别劳动时间,而只能是社会必要劳动时间。
价值的质的规定回答的是价值的实体是什么,价值的量的规定则回答价值的大小由什么决定和怎样决定。
社会必要劳动时间
社会劳动生产率
个别劳动时间
个别劳动生产率
商品价值量
商品价值总量
反比
无关
正比
无关
无关
无关
反比
正比
反比
反比
熟练掌握“十大关系”
3. 价值规律
(1)含义:
是商品经济的基本规律。
(与社会制度无关)
(2)内容:
★商品的价值量是由生产商品的社会必要劳动时间决定的
★商品交换要以价值量为基础,实行等价交换
②  从较长的时间来看,商品的价
格总的来说仍然与价值相符。
①  价格总是围绕价值这个轴心上
下波动的。
(3)价值规律的表现形式
价格围绕价值上下波动是价值规律唯一表现
③价格由价值决定,受供求关系影响
(四)价值规律的作用
第一自发地调节生产资料和劳动在社会各生产部门之间的分配比例。(有利于实现资源在各行业间的优化配置)
追加投资
供过于求
价格下跌
利润下降
减少投资
供不应求
价格上涨
利润增加
客观的
基础性的
有一定适用范围的
(4)价值规律的作用
第二自发地刺激社会生产力的发展。 刺激商品生产者改进技术,改善经营管理,提高劳动生产率。 (有利于实现资源在企业内部的优化配置)
技术
水平
劳动生产率
个别劳动时间
商品
出售
结果
先进
落后
高
少
等价
多利
低
多
等价
少利
第三自发调节社会收入的分配,促使商品生产者在竞争中优胜劣汰
(有利于实现资源在企业之间的优化配置)
价值规律产生的消极后果:
其一,可能导致垄断的发生,阻碍技术的进步。。
其二,可能引起商品生产者的两极分化。
其三,社会资源在各生产部门的配置,可能
出现比例失调的状况,造成社会资源的浪费。