文档介绍：职业健康检查办法解读
王发征
2016年8月
一、实施日期
二、总体思路
三、解决四问题
四、修订内容
一、实施日期
原卫生部于2002年制定发布了《职业健康监护管理办法》(原卫生部令第23号),其对加强职业健康监护、规范职业健康检查发挥了重要的作用。根据职业病防治工作需要,国家卫生计生委按照《职业病防治法》和承担的职责任务,将《职业健康监护管理办法》修订为《职业健康检查管理办法》。根据各方面的意见进行修改完善,经国家卫生计生委委主任会议审议通过后,《办法》于2015年3月26日公布,自2015年5月1日起实施。5号令发布
二、总体思路
依据新的《职业病防治法》和中央编办职业卫生监管职责分工,重点突出卫生计生行政部门职责,切实保障劳动者健康权益。
1、方便劳动者和用人单位,强调政务公开;
2、规范职业健康检查行为,提高服务质量;
3、明确职业健康检查机构条件。监管职责。
三、解决四大问题
1、体检能力不足;
2、体检工作不规范;
3、档案管理不规范;
4、信息报告不及时。
四、修改内容
全文共六章,28条
第一章总则第1-3条
第二章职业健康检查机构第5-8条
第三章职业健康检查第9-18条
第四章监督管理第19-21条
第五章法律责任第21-27条
第六章附则1条
,细化了用人单位提供职业健康检查所需资料的规定,增加了职业健康检查机构外出体检的规定。
第十二条用人单位应当如实提供三方面资料,并承担检查费用:

第十四条职业健康检查机构可以在执业登记机关管辖区域内开展外出职业健康检查。
四、修改内容
(二)增加了职业健康检查机构规范开展职业健康检查规定
,明确用人单位检查项目与周期,出局职业健康检查报告(劳动者个人职业检查报告,用人单位职业健康检查总结报告)等
第十三条、十五条、十七条