文档介绍：XX年街道关工委工作总结
XX年街道关工委工作总结
XX年,##街道关工委在街道党委的领导下,在上级关工委的指导帮助下,组织老干部利用自身优势,提高老干部的积极性,充分发挥余热,对辖区广大青少年实施关心教育、引导和帮助,为广大青少年素质发挥了积极作用。
一、领导重视,完善组织网络,健全规章制度
1、成立了
领导组及相应工作机构。关工委工作是党工作的重要组成部分,街道党委高度重视,成立了由街道党委副书记王富堂任组长、工青妇、民政、涟财政部门共同参与的领导小组;同时组成了由王富堂为主任、退休干部翟秀花为副铼主任的关心下一代工作委员谣会,并成立了老体协、老促B会等组织,各社区(村)也骡都成立了相应机构,明确专鲟人负责此项工作,形成了上羝下联动、齐抓共管的工作体秸系。
2、建立健全各项规历章制度。街道关工委制定了关心下一代工作学****制度、驼会议制度、活动制度等一系亻列工作制度,规定了每个月渫至少集中学****一次,学****相罅关理论知识和传达上级指示奘精神,做到年初有计划,年终有总结,活动有记录。使##街道关心下一代工作委贪员会工作走向规范化、制度
蚓化。
3、建立活动阵地,划保障活动有经费。街道关工委在三楼设有100多平方卒米的老干部活动室,配备了掏乒乓球台、、象棋、麻将等活动器材。各社区(村)关炯工委也都有办公和活动场所戟,并定于每月26日为老干癔部活动日。街道每年都拨付专款作为关工委的活动经费,保障了关工委各项工作的郭顺利开展。
二、认真开展い“四就近”工作,倾心服务鸾老干部
1、以社区为依托,开展“四就近”服务工作氏。各社区都制定了亲情服务磉承诺制度,制作了辖区老干迪部分布图,明确了责任分工菥,要求社区责任人员掌握老干部的身体情况、家庭情况和需求情况,定期上门走访,登门服务。各社区均开通o老干部与社区联系的绿色通裁道,精心制作和下发了《爱虔心联系卡》。此卡将社区工知作人员,社区片警,社区医忪院,物业管理,活动咨询等饲常用电话号码全部打在上面荜,便于老干部能够及时拨打胜。完善了社区老干部档案资料,标明了每个老干部的需求及健康情况,实行动态化跌管理,既有利于社区工作人跋员掌握老干部的基本情况又峤便于服务老干部。
2、倾嬉心服务关心老干部。街道党怠委坚持领导干部联系老干部眶制度和看望慰问制度,定期辜上门或者电话与老干部进行
瞟沟通和联系,通过领导干部彀与老干部经常性的交往与联⒙系,及时了解老干部的心声エ与要求,帮助他们解决生活进中遇到的各种困难和问题;把关心老干部的生活健康作忸为重点工作来抓紧抓好。每少有老干部生病住院,街道主腴要领导都要抽出时间前去看望;端午节、中秋节等重大胝节日,街道购买了大米、白糖、水果、月饼等物品,组迫成慰问小组,前往老干部家侧中看望慰问;每年老人节来匙临之际,街道均组织老干部芏免费参加健康体检;确保每佳一个老干部都能安享晚年。觑
三、充分发挥老干部作用侮,开展形式多样的关爱行动散
1、重视对青少年的思想槽教育工作。街道关工和委利谬用寒暑假期组织老干部对青备少年进行革命传统教育、爱碛国主义教育及法律法规知识咚培训等为内容的教育活动。舢今年“六一节”,街道关工近委组织召陵区实验小学一百余名优秀学生及部分家长到卦许慎陵园参加游园活动,此粽次游园活动加深了青少年对禳祖国灿烂文化的自豪感