文档介绍：天津一中滨海学校公开招聘教师实施方案
为进一步拓宽选人用人渠道,确保我校2015年招聘工作顺利进行,依据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(津人社办发[2010]74号)、《关于印发<天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)>的通知》(津人社局发[2011]10号)文件精神,制定以下招聘工作实施方案。
一、学校简介
天津一中滨海学校是滨海新区教育局直属的完中校,由滨海新区教育局与天津一中合作开办,办学规模为42个教学班,计划于2015年9月开始使用。学校硬件投入由滨海新区政府负责,办学则委托天津一中负责,是滨海新区优化教育资源配置、服务滨海新区开发开放的重要项目。
二、招聘原则
我校2015年招聘工作坚持按需设岗、按岗招聘的原则;坚持公开公平、竞争择优的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
三、招聘岗位及人数
我校2015年拟招聘工作人员32名,其中中学语文、数学、英语各4名,物理3人,化学、历史、地理、政治、体育、音乐、美术各2名,生物、信息技术、通用技术各1名。
四、招聘范围与对象
学科教师岗位招聘在职教师和全日制高校应届毕业生。
五、报考条件
(一)基本条件
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,遵守各项法律法规,具有良好的品行;
,热爱教师职业;
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(二)下列人员不得报考
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(全日制)非应届高校毕业生;
,被认定为有***行为的人员;
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(三)各岗位具体报考条件见附件一《2015年天津市第一中学滨海学校招聘教师计划及基本要求》。
六、招聘程序和方法
本次招聘面向社会实行公开招聘,采取笔试、面试相结合的方式进行,具体程序如下:
(一)发布招聘公告(2015年1月27日-2月4日)
在天津市人力资源和社会保障局网(.cn)、天津一中官方网站(关高校就业指导网等媒体发布招聘公告。时间不少于7个工作日。
(二)报名、网上审核与缴费
(2015年 2 月 5 日- 9 日,截止时间为9日上午10:00)
本次招聘采取网上报名的方式进行,应聘人员直接在天津市人才服务中心网站()有关链接报名。学历应从高中起如实填写。
通过网上审核的应聘人员请到报名系统确认并交费,准备参加资格面审和笔试。
(三)资格面审与考试
:(2月10日上午9:30)通过初审的应聘人员在人社局网站上下载打印准考证。按规定时间到我校进行笔试。笔试内容为专业知识和综合知识,总分为100分,笔试内容不指定参考用书。
应聘人员参加笔试当天请携带以下材料的原件和复印件,到我校进行资格审核:在校证明(注明是否能如期毕业),毕业生推荐表、户口本(户口迁往就读大学的,携带大学集体户口页或学校毕业生管理部门出具的集体户口证明)、身份证、教师资格证、英语等级证书、成绩单、学生证。