文档介绍：程序化交接班制度在手术室实施的体会
护理与康复2010年8月第9卷第8期
护士自觉参与管理工作,将科室存在的问题记录
在信息本上,因此,上级部门检查时不足之处明显
下降,科室呈现积极向上,团结协作的风貌.
发现的普遍性问题和一些需特别注意的问题及时
写在信息本上,如手术物品准备,器械敷料清点,
消毒隔离,手术体位放置,手术患者核对等,使大
家在繁忙的工作中牢记不违反操作规程,保证工
,
本科都名列前茅.
,有很多院部
文件精神不能及时了解,也不能很好掌握手术室
,护士可从信息
本上了解新信息,如文件精神,医院和护理部下达
的通知,科室布置的新工作任务等,避免因信息沟
通不及时而造成工作上的遗漏,
习交流区中,有各种新知识,新技能及工作经验的
记录,供大家交流,形成了良好学习氛围.
,提倡
情感管理_2].手术室护士值班时间长,工作辛苦,压
力大,容易产生情绪低落,[3调
查显示,
问题对其产生较大的压力;有调查报道[4],护士长的
通情与行为与护士管理氛围方面的压力呈正相关,
说明护士长的通情与行为可以减轻护士管理氛围方
,护士长在严格内部管理的同时,应
努力营造一个温馨,宽松的工作环境,减轻护士的压
力,,护士长通过信息
本心意区了解护士愿望,尽量满足排班要求,体现人
文关怀,从而使科内班次调整及临时请假次数显着
减少,人员出勤率上升;每逢节假日,大家尽诉心中
情,信息本上留下一串串温馨的祝福语,给节日增添
乐趣,也让大家感受集体的温暖,凝聚力大大增强,
从而更加积极地工作.
参考文献:
[1][J].南方护理学报,
2004,1l(8):8O一81.
[J].护理研究,2001,15(3):
178.
[3]黎德芝,李小麟,
调查EJ].护理学杂志,2004,19(22):62.
E43乔世娜,[J].
护理与康复,2007,6(12):795~796.
程序化交接班制度在手术室实施的体会
杜丽丽,毛雅琴,钱维明
(浙江大学医学院附属第二医院,浙江杭州310009)
摘要:为减少手术室工作缺陷的发生,提高手术室护理质量,对手术室交接班的形式和内容进行了改进,充实,建立
程序化交接班制度(急诊交班程序及平诊交班程序),并应用临床,使交接班因素引起的工作缺陷明显下降,实施前后比较,
Z=,P<,护理质量得到提高.
关键词:手术室;交接班;程序化
中图分类号::C文章编号:1671--9875(2010)08--0715--02
手术室涉及面广,人员流动大,工作节奏快,
患者病情复杂,急诊情况发生多,集急,危,重症于
一
体,任何疏忽都可能造成严重后果I1],细致