文档介绍：奋力进取追求卓越
OUTWARD BOUND
天行健体验式培训
---2015年xxxxxx团队建设拓展训练方案
_绵阳天行健户外拓展提供方案
活动背景
参训对象:本次活动由绵阳天行健提供方案,活动对象为xxxx
参训人数:
培训地点:
培训日期:
培训时间:一天(09:00-17:30)
培训科目:团队建设—场地拓展培训
培训目标:执行力、职业心态、沟通、突破自我、感恩、换位思考
破冰热身
团队项目
分段点评
回顾总结
拓展培训流程
关于我们
绵阳天行健户外运动有限公司成立于2006年3月,是绵阳首家从事体验式拓展培训、户外运动、企业管理培训的专业机构。是中国定向拓展协会会员单位;中国户外健身指导委员会绵阳会员中心;绵阳市体育局青少年俱乐部会员单位。公司引进国内外最先进的企业培训理念,从企业内部创造团队这一课题出发,揉和了情景模拟训练、拓展培训、野外生存、定向运动等各项团队培训项目的精华,并结合本公司各专业培训基地的地域特点,为现代企业度身打造一系列具有增强凝聚力、促进员工沟通、激发团队潜能等独特功能的全新培训课程,得到客户高度评价。公司于2006年荣获定向拓展协会“行业规范运营单位”授牌。随着公司的成长,我们积累了户外培训、团队建设等培训实际操作经验,培养了训练有素的培训队伍和具有实战经验的管理团队。
公司的宗旨是:“以真诚服务,精确保障,将“天行健”营造成勇敢的学校、智慧的课堂、团结的乐园、高尚的会所”
绵阳天行健户外拓展运动有限公司下属机构:
绵阳市梓潼两弹城拓展基地天行健专属拓展基地
绵阳仙海湖水上项目拓展基地天行健拓展第二拓展基地
绵阳天行健龙泉阳光体育城户外体验式培训第三拓展基地
绵阳天行健定向俱乐部
部分长期合作客户:
课程设计依据——体验式学****圈
体验
体验
Experience
Experience
体验
Experience
Experience
回顾
回顾
Reflection
分享、回顾
Reflection
提升
提升
Conceptualization
思考、提升
Conceptualization
尝试
尝试
Experimentation
Experimentation
移植、实践
Experimentation
Experimentation
课程注重“体验→反思”,强调“真正实践+合理引导”,而非单调的理论灌输;
心理挑战为主,体能挑战为辅,团队智慧决定成败;
大量特设的个人及团队行为体验项目,能够帮助学员在行动中发现自身问题并引起反省;
通过“分享→提升→实践”,促使学员深入探讨团队协作模式,反复尝试,加以总结,达成共识,并运用到工作实践中。
培训目标
拓展给企业带来哪些收益:
增强团队凝聚力,减少人员流失率,提高工作热情;
学会适当的释放工作压力,有效合理的安排工作时间;
培养员工老板的心态,负责任的心态,积极进取的心态;
促使员工更快的融入团队,减少企业内耗;
在户外放松状态下,还原真实本性;
及时发现并解决企业困惑;
使团队由优秀迈向卓越,一个质的飞越;
拓展给个人带个哪些收益:
更深入的了解公司企业文化;
在公司高效运作状态下,快速转变心态,提高工作效率;
改善人际关系,传递正能量;
增加个人对企业的认知,责任感、归属感;
提升个人的执行力、凝聚力;
培养相互合作、相互支持的团队精神;
提升团队成员间的信任程度,增强人与人之间的交流;
突破思维定式,提升团队作战能力。
破冰
起源
热身操
按摩操
拓展小游戏
电波速度、同心杆
团队建设
队名、队秘、队歌、队舞、LOGO
活动项目介绍一:破冰热身
项目二:信任背摔
项目介绍:
,身体直立地向后倒下,倒落在下面队友的怀抱或双臂中。
项目目的:
培养全体成员同心协力共同战
胜困难的决心与信心
通过身体接触打破人与人之间的隔膜
增进学员之间的情感交流,共同分享
战胜困难的喜悦,增强团队的凝聚力
团队角色合理分配,人力资源合理运用
项目三:高空断桥
项目目标:
--- 当环境改变时,以平常的心态面对挑战;
---勇于面对企业变化和积极主动承担企业变化发展带来的团队责任;
---无论后退多么舒适,也不为舒适而后退
项目介绍:
每一位学员依次爬上一根高8米的柱子,然后站在断桥的一端,跳到断桥的另一端