文档介绍：后勤保障部年度述职报告
述职人:刘洪林
述职时间:2010年元月
宿舍管理
一、目前公司新宿舍已基本完工,所有居住在外租房的员工已全部搬至新宿舍,租住的兆克宿舍除3楼外,其余宿舍已退还兆克公司,水电费已进行交接。宿舍配套的床、柜子、饮水机已搬迁完毕。空气能热水器、空调、监控设备正在搬迁。下一步宿舍管理重点是落实安全管理责任制、加强用电安全、消防安全检查,落实宿舍卫生责任制,每星期进行一次安全及卫生检查。
。车间的消防门已进行维修,少数门锁和塑钢门及办公椅破损的,正在联系人维修。对食堂的厨具进行资产登记,对外租房的物品进行清点核查,对办公用品如电脑、空调、电话、办公座椅包括外租房配置的员工生活用品、管理人员配置的电视家具等财产,进行资产建账,对离职和调岗的员工进行了资产核查和移交。加强水电管控,核算员工电费用量,对超过补贴标准的实行扣款。加强车辆管理,杜绝公车私用。7月份公司车辆行驶里程12452公里,(;;;)其中招工用车5409公里,占公司车辆行驶里程的44%,短期内辞掉外租车有一定困难。继续跟踪兆克公司做好自来水增容改造和新宿舍的进度跟踪,加强用水的科学调度,在水量够用的情况下,楼顶可以蓄水降温。加强卫生监管工作,监督保洁员对卫生间小便池和马桶的黄锈进行化学清除,清除裁床车间的卫生死角,每天固定对卫生进行检查,将卫生间和茶水间做为重点,监督保洁员晚上对车间进行卫生保洁。加强鞋柜的管理,对破损鞋柜进行维修并追究责任人。
陈述人:刘洪林
09-8-1
二、2010年宿舍规划
楼层
间数
每间住宿人数
入住对象
合计住宿人数
2楼
大宿舍
14
1
部门经理
14
小宿舍
48
部门主管、办公职员
57
3楼
大宿舍
14
7
单身女工
98
小宿舍
48
2
夫妻房
96
4楼
大宿舍
14
7
单身女工
98
小宿舍
48
2
夫妻房
96
5楼
大宿舍
14
7
单身男工
98
小宿舍
48
2
夫妻房
96
6楼
大宿舍
14
7
单身男工
98
小宿舍
48
2
夫妻房
96
7楼
大宿舍
14
7
单身宿舍
98
小宿舍
48
2
单身宿舍
96
总计
1041
三、明年宿舍调整事项
1、由于新宿舍是边施工边入住,一层一层交付使用的,目前宿舍安排不太合理,明年必须统一进行调整。
2、春节放假所有回家过年的员工行李要打包,贴上封条,交后勤部寄存。宿舍钥匙要上交。
3、放假交宿舍时,后勤部派人检查宿舍卫生,凡弃之不用的个人物品、垃圾要清出宿舍,房间要打扫干净。
4、加强宿舍公物管理,对宿舍物品进行登记,无偿使用,损坏赔偿。
5、明年宿舍实行宿舍入住情况公示制度,将所有宿舍住宿情况公布上墙,接受全体员工的监督。
住宿情况标识牌
阳台
阳台
阳台
阳台
阳台
阳台
阳台
阳台
分通道
分通道
分通道
分通道
分通道
分通道
分通道
分通道
主通道主通道
1#楼梯
2#楼梯
阳台
阳台
阳台
阳台
阳台
阳台
阳台
阳台
阳台
阳台
阳台
阳台
阳台
阳台
住宿标识牌(样本)
水电管理方面:去年由于自来水公司水量供应量有限,用水高峰时经常停水。我们千方百计保证自来水的正常供应,加强用水的科学调度,在夏季用水高峰时,白天以生产楼为主,关掉宿舍的进水阀门。晚上以宿舍为主,关掉生产大楼阀门。在停水时,我们派人人工送水去车间,宿舍和食堂用水也是人工运水,确保了白天生产不停,晚上工人有水洗澡。
卫生管理方面:当前主要是公司外围、宿舍、广场、车间茶水间、楼梯的卫生质量较差。明年要利用广播、宣传栏进行宣传,改变员工随地乱扔垃圾、果皮、纸屑的不良习惯,加强巡查,对破坏卫生情节严重的给予批评教育或经济处罚。同时要加强对保洁队的监管,落实卫生检查制度。
保安管理
保安主要是依照《保安管理制度》,《物品出厂管理规定》《生产现场考勤管理规定》三个制度进行执法和履行职责。
《物品出厂管理规定》:服装成品、样衣、半成品、机台设备、办公用品、原材料、布料、碎布、纸皮、包装废纸、公司文件资料、图纸等一切物品出厂均需接受保安查验。
《生产现场考勤管理规定》:车间员工中途离岗或请假离开生产大楼一律凭《班中临时请假条》或《离岗证》的,,对私自离岗的,保安应阻止其离岗,对不听劝告强行离岗的,罚款50元。保安不查验以上条据私放员工离岗的,同样罚款50元。
对食堂就餐秩序进行管控。
对员工上下班排队打卡进行管理和监督。
协助物控部门搬箱装货,完成