文档介绍：加班调休通知
加班调休通知,由于公司提高工作效率,尽快完成工作任务,不得不加班处理,考虑到员工们的身体状况适当的可以调休,那么加班调休的通知怎么写呢?感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。
加班调休通知一:
公告因近日公司业务量较大,晚上加班时间较长,为保证在职员工身体健康不受影响,经公司领导层决定,以后晚上加班时间可作等时间的调休(填写调休单报直系主管审批),特此公告!
 
加班调休通知郗二:
为规范公司管理,保证公司各项工作及业务的高阼效运营,现对员工加班与调卞休做如下补充规定: 
1阡、员工加班需以部门为单位郢提前填写加班申请,报经部榀门负责人和人力资源部核准声后方可作为加班处理。加班瘵申请单必须于完成加班后的昂三个工作日内提交至人力资侃源部考勤核实备案(逾期人鲁力资源部将不再受理该加班疣申请)。 
2、节假日(赴含周末)期间,不涵盖用餐匙时间段的加班,一次性加班掊时间达2小时(含2小时)敢以上,才可计为可调休的加鐾班时间。涵盖用餐时间段(曾中午12:00-13:00;下午18:00-19煅:00)的加班,均需在扣禽除60分钟用餐休息时间的锗基础上,一次性加班时间达沓2小时(含2小时)以上,州才可计为可调休的加班时间箢。 
3、正常工作日加班剃 周一至周五,自18:0蒉0至21:00一次性加班3小时,则计可调休的加班时间为2小时,/zt/tШxtz/21:00以后的加班按实际加班时间计; 盐小周周六,自17:00至师20:00一次性加班时间铘3小时,则计可调休的加班氍时间为2小时,20:00簟以后的加班按实际加班时间┟计。 
4、在公司内加班让的员工必须打卡,考勤时一精律以打卡时间来确认加班时间,当日加班如不打卡则不缸视为加班时间(注:加班忘惠记打卡的不适用填写未打卡シ证明),一律作当日正常出硝勤处理。 
5、因公司的鲷加班时间以2小时起计算,室所以员工加班调休的一次性霰最短时间为2小时,调休不贤到2小时的均