文档介绍：毕业论文(设计)题目: 我国小微企业融资问题研究选题的背景、意义(一)选题的背景在我国,小微企业指的是银行贷款在100万以下的个体工商户、私营企业主。据统计,中国现在有4000——5000万家中小企业,它们所贡献的GDP占全国GDP的60%,同时还贡献着50%左右的税收,解决了80%的城乡就业,出口贡献达到70%以上。更重要的是,这一数量庞大的企业群体还解决了80%的城乡就业,在稳定民生方面有着举足轻重的作用,是经济发展和社会健康发展的重要力量。但是长期以来,融资难是制约小微企业生存和发展的瓶颈。2008年金融危机中,融资难导致小微企业生存难的问题更加凸显。国家经济发展主体在民间,但恰恰民间资本十分紧缺。统计数据表面,以中小企业为主的民营企业中,真正不缺乏资金的仅占12%,资金匮乏的中小企业则占到80%,其中严重缺乏者为20%。《中国金融发展报告(2010)》数据显示,目前国内,设立仅1年的企业没有一户获得贷款,2―3年的企业有39%获得了贷款,3—5年的企业有46%获得贷款;5—10年的企业有71%获得贷款。(二)选题的意义中国市场经济发展的推动力主要是民营企业、中小微企业。这些企业对于安排社会就业、扩大税源、繁荣市场、社会稳定发挥了非常重大的作用,但是这些企业享受不到现代金融服务的核心。尤其是小微企业在融资过程中,面临筹资难、筹资少、风险大的问题,使得小微企业在生存和发展时缺少强有力的助力。利用金融学、商业银行学等理论,通过分析小微企业在融资中存在的问题,并且根据问题提出相应的解决措施,对我国小微企业在今后的发展上将有的现实意义。二、相关研究的最新成果及动态国外研究动态从目前国外文献资料来看,关于对小微企业融资问题的研究还是属于比较新的领域,所以大多数文献是以中小企业的融资问题为研究对象。通过研究这些文献也可以找到一些相同观点:1、关于研究对象数学建模方面的研究霍尔斯特德·艾莉森(2004)的文章《以学习型社区的倡议或增长的鼓励措施来吸引微型企业》中以微型企业在社区产业园区中的人力资源利用为基数,利用参数估计和假设检验来验证人力资源对小微企业融资的影响,同样的比塞尔·米安妮(2005)也在自己的文章《对小企业和微型企业连续资本支持》中利用计量模型来验证人力资源对小微企业融资的影响。而克劳迪·奥冈萨·雷斯维加(2006)则在《什么影响新老企业扩张?在俄罗斯小公司的证据》通过数据模型来阐述俄罗斯的微新企业(微型创新企业)在融资方面所遇到的困难,但是并未就这些困难提出具体的解决措施。何塞卡·洛斯·斯皮尼奥和马丁·鲁杜斯(2010)则在《出口障碍:透视从葡萄牙小型和中小型出口商和非出口商》通过建立数据模型来分析葡萄牙的小型企业在出口方面所遇到的困难,并进一步延伸到融资方面。2、关于研究对象理论方面的研究这方面的研究比较充实,比如陈意涵和陈黄巢(2008)在《知识管理在小型和中型企业的作用》提到了人力资源,也就是知识管理在小微企业融资方面所起到的作用。林德尔·L·纳帕德罗(2008)为代表的作者,则在《商业支持和技术平台对南非小企业的贡献》以南非的小型商业支持和技术“孵化”为切入点,说明了在南非发展小微企业需要哪些支持。史蒂夫·贝克和蒂姆·奥格登(2007)在《谨防小额信贷贷款》认为,小微企业的贷款将是一个银行等金融机构业务增长的新突破,但因为小微企业自身