文档介绍：青春励志坊团聚正能量
(国网河南孟津县供电公司河南孟津 471100)
一、背景介绍
孟津公司作为全省首批划转的县级供电企业,面临着“三集五大”体系向县公司全面延伸,机构、岗位、工作职责、业务流程将发生较大变化。为更好的服务青年成长成才,孟津公司团委紧抓“教育”和“实践”,拓展“青春之地”,探索“青春之路”,凝聚“青春之人”,唱响“青春之歌”,通过“一会二队三个延伸四条路径”工作法,建设青年员工成长成才的“青春励志坊”,打造具有影响力的“青”字品牌,激发青年干事创业的精气神,为建设“一强三优”现代公司贡献力量。
二、具体措施
1、“一会”激发青春活力。创新管理主体,借鉴行业协会管理模式,发动团委委员、支部书记、青年岗位能手、青年文明号号长、青年标兵、青年骨干的力量,组编“青春领航联合会”,“青春领航联合会”发挥了联合会成员在青年中的骨干和榜样作用,相互借力,激发青春活力。
在公司“三集五大”体系建设、公司创建国网公司农电综合标杆、220千伏成周变创建洛阳市青年文明号、供电团支部创建河南省五四红旗团支部中,青春领航联合会成员在各自工作岗位上履职尽责,发挥各自专业特长和自身优势,建言献策,为创建奠定了坚实基础。
2、“两队”凝聚青春合力。以各团支部为主体,组建公司“青年突击队”和“电力雷锋青年志愿者服务队”凝聚青春合力,更好地发挥青年员工在生产经营中主力军突击队和辐射带动作用。
电力青年突击队在雷雨大风等自然灾害、迎峰度夏等关键时期,在“急、难、险、重、新”面前,冲锋在前,敢打敢拼,迎难而上,充分发挥了青年突击
队生力军和突击队作用。
“电力雷锋”青年志愿者服务队争做“善小常为”的排头兵。开展送安全用电知识进校园、社区、企业、农户等形式的安全宣传教育活动;在秋播秋种、三夏服务中,提供贴心、细致的服务,为孤寡老人、五保户、特困居民、留守家庭提供“上门服务”;
把孟津县第三实验小学“电力雷锋七彩书屋”作为关爱留守儿童提供经常性志愿服务的阵地。全年共累计300余人次参加各类志愿服务。
3、“三个延伸”拓展创建领域。
一是向生产一线、机关部室延伸,激发基层青年员工扎根一线、钻研业务、创新创效的热情和机关部门青年员工服务公司整体利益的主动意识。不断强化团委服务意识,在提高工作效率等方面积极探索、实践和创新,对35岁以下青年建立档案,分析查找青年队伍思想作风、学****作风、工作作风等方面的不足,引导团员青年以高度的事业心和责任感,全力以赴投身工作;
二是向服务型、学****型延伸,提升创新意识,筑牢组织之基。
组织开展“青春大讲堂”、“党委书记讲团课”、“青春论坛”、“青春之约读书沙龙”等活动,积极搭建交流平台,团青队伍的执行力和自觉性得到明显提升;
三是向协同型、开放型延伸,整合资源,积极探索利用新媒体有效引导青年的方式方法,构建青春港湾。通过每周二短信平台发布“心灵驿站”、QQ群、微信平台等新媒体形式,作为团青开展思想调研、主题活动、形势任务教育等活动的阵地,成为青工就知的乐园,成长成才的“加油站”。
4、“四条路径”搭建青年成长平台。
一是宣传引领。以“两贴近”、“六个一”为特色,将“形势、任务、责任”教育融入日常。深入学****宣传贯彻党的十八大及十八届三中全会精神和团的十七大精神,通过“中国梦国网情”主