文档介绍：办公室规章制度范本
篇一:
公司办公室规章制度范例公司办公室规章制度范例为了进一步加强办公室的管理,确保各项工作的顺利展开,营造一个良好的办公室环境,特制定本制度:
基本制度 1.进入办公室必须着装整洁。2 . 在办公室自觉讲普通话,禁止喧哗、说笑、打闹,说粗话、脏话。
3. 爱护办公室的各项设施,随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。 4.不得利用办公室会客、聚会、不得在办公室吃饭,更不允许吸烟。 5.各部门务必及时、认真递交下个月的工作计划和上一月的工作总结。
6. 办公室工作由办公室人员全面负责,其他部门予以配合。7 . 不准私自动用办公室物品,如需应向办公室登记并做好领取记录。会议制度 1.参会时,不迟到、不早退;有病、有事的确不能出席会议者应先请假,同意后方有效。 2.学生干部参会时,务必做好会议记录,以便及时安排和布置工作。 3.每次例会后,各部须交书面报告和工作计划。4 . 各项会议制度应充分坚持民主、认真、广泛听取每位成员的意见。值班制度 1.值班人员必须按时到办公室。 2.接待来访同学,处理当日事务,了解同学宿舍管理的意见,巡视各宿舍楼,处理各宿舍楼的一般问题,及时向学生宿舍管理科报告情况。3 . 工作中必须热情、礼貌、认真的原则。(办公室规章制度范本) 4 . 在值班记录本上详细的记录当日的值班情况。 5.做好办公室清洁卫生。
篇二:
公司、企业办公室管理制度范本办公室管理制度
一、总则
1.为了加强劳动纪律和工作秩序,特制定本制度。
2.本制度包括考勤制度、电话制度、行政办公制度、卫生制度。
3.本制度使用于公司全体员工。
二、考勤制度
1. 公司上班时间为冬季:
7:
40~11:
40,13:
30~17:
30夏季:
7:
40~11:
40,14:
00~18:
00
2. 考勤范围
(1) 公司除经理外,均需在考勤之列。
(2)特殊员工不考勤须经经理批准。
3. 考勤办法
(1) 任何员工不得委托或代他人签到。
(2)员工忘记签到时,须说明情况,并留存说明记录。
4. 考勤设置种类
(1) 迟到。比预定上班时间晚到。
(2)早退。比预定下班时间早走。
(3) 旷工。无故缺勤。
(4) 请假。(请假需写假条,请假一天由部门主管签字,一天以上(不含一天) 由经理签字)。
(5)外勤。全天在外办事。
(6)出差。(7)休班。
5.迟到一次扣工资20元,早退一次扣工资20元,旷工一次日扣当日工资的两倍,月矿工三日以上辞退处理。
三、电话制度
1. 本公司的电话,主要是作为方便与外界沟通、方便开展业务之用,不允许员工在公司内打私人电话。
2.员工打电话,用语应尽量简洁、明确,以减少通话时间。
3.员工接听外线电话的标准用语为:
您好,XXXXXX公司等。总的要求是规范、简洁、礼貌。
4. 公司不允许员工在公司挂私人长途电话。员工不经同意即私挂国内长途电话,视情节给予罚款。
5.员工接听外来公事电话,应做好电话记录,并及时落实。
四、行政办公制度为使公司企业管理及企业文化建