文档介绍：加强班子团结心得体会
篇一:
加强领导班子建设心得体会加强领导班子建设心得体会历史告诉我们,一个好的领导集体是事业成功的前提。多年来,XX在各届领导班子的带领下,取得了相当大的成就。面对新的形势,新的机遇,新的挑战,如何进一步加强领导班子建设,推动XX事业的不断前进,我认为应该从以下几个方面入手:
一、努力建设“民主决策好”的领导班子。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,在集体研究重大问题时,畅所欲言,充分发表个人意见,凡涉及人事、经费等重大问题,必须由集体讨论决定,促进依法决策、科学决策和民主决策机制的形成。借鉴学****实践科学发展观活动的经验,进一步完善党员干部定期谈心交流制度,及时交换思想,消除隔阂,做到坦诚相待,求同存异,共谋发展。党组成员带头加强政治理论和业务知识的学****不断充实履行职责所必需的经济、法律、科技、管理等最新知识,切实提高作决策、抓落实、促发展的能力和水平。
二、努力建设“团结协作好”的领导班子。全面实行集体领导和分工负责制,各分管领导应充分发挥主观能动性,认真抓好分管工作,该办的坚决办好,该管的坚决管住,既有分工,又有合作。作为一名副职,必须切实维护正职的权力和核心地位,自觉服从领导,深刻领会意图,同时也要积极发挥主观能动性,创造性地开展工作,树立起配合、协助正职的核心意识,努力形成团结、统
一、稳定、和谐的工作关系。要树立服从大局的意识,要把自己所分管的工作置于全局之中,站在大局的高度思考问题。要坚决支持并在自己分管的工作中贯彻领导班子作出的决策,尽自己分管方面所能全力支援和协助班子其他成员的工作,要做到所分管的利益服从于全局的利益,以求全局性胜利。
三、努力建设“务实作风好”的领导班子。深入推行干部在一线服务,决策在一线落实,问题在一线解决,形象在一线树立,成效在一线体现的“一线工作法”。大力提倡和落实“四个严禁”,切实做到“五个不让”,即:
严禁上下班迟到早退和工作期间上网聊天、玩游戏,严禁干部职工参与赌博或变相赌博,严禁不文明言行举止,严禁损害群众利益行为的发生;不让工作在我这里受阻,不让交办事项在我这里延误,不让差错在我这里发生,不让来办事的同志在我这里受到冷落,不让局机关整体形象在我这里受损,切实转变工作职能,密切党群干群关系。进一步建立和完善目标管理考核责任制,把全年重点工作、目标任务进行量化,层层分解任务指标,做到年初有安排、阶段有计划、年终有总结,使人人肩上有担子、心中有责任、工作有动力,充分调动机关全体干部职工的工作积极性和主动性, 努力形成奖勤罚懒、奖优罚劣、务实高效的工作作风。
四、努力建设“廉洁勤政好”的领导班子。党风廉政建设是一项长期性工程,不能有丝毫的松懈,作为领导干部,用权时要谨慎,面对诱惑时要保持清醒的头脑,将领导干部的廉洁自律与纠正行业不正之风结合起来,班子成员应严格要求自己,自觉接受组织的管理和群众的监督,真正做到自重、自省、自警、自励。局党组成员应切实做到
“三个抓好”,抓好自己分管工作的落实;抓好分管科室的党风廉政建设;抓好分管科室存在问题的有效解决。各分管领导应做到“三个必须”,必须明确责任部门和责任人;必须有针对性的