文档介绍：员工宿舍评比方案
篇一:
公司员工宿舍文明宿舍评比方案公司员工宿舍文明宿舍评比方案员工宿舍是反应企业精神文明的窗口,是员工工作、学****生活的重要场所。为优化环境,创建卫生、整洁、文明、和谐的员工生活场所,根据公司《宿舍管理制度》有关规定特制定文明宿舍评比方案。
一、评定方式:
1、每季度评选一次,每月检查一次;宿舍检查主要分
(1)行为规范、
(2)宿舍卫生、
(3)安全规范。详见《文明宿舍评分表》
2、宿舍检查的具体安排:
⑴常规检查:
每天由宿舍管理员进行;⑵宿舍卫生、安全规范每月底由行政人事部组织宿舍管理员、保安队长、行政部主任进行检查。
3、每季度将每月评分表汇总,按得分评选。注:
员工积极参加宿舍文化建设、协助宿舍管理视其表现酌情获得附加分(10分)。
二、评定组成:
宿舍卫生检查工作由公司行政人事部总体负责。检查人员由宿舍管理员、保安队长、行政主任组成。
三、检查要求:
1、各检查人员评分本着公开公正原则,评分记录需做到逐项清晰明细,最后相加得出总分,不得凭主观印象
2、检查人员必须当场向宿舍成员解释宿舍卫生的详细扣分情况并下发《宿舍卫生整改通知单》。
四、奖励方案:
1、最佳宿舍:
￥500元
2、卫生标兵宿舍:
￥300元
3、和谐宿舍:
￥300元奖金以现金形式发放到获奖宿舍,由该宿舍室长统一领取。公司公告栏公布评选结果。
五、其他事项:
若检查人员在宿舍发现严重违反公司《宿舍管理制度》的;宿舍总分未达到80分的;不得参与最佳宿舍的评比。行政人事部 201X-4-7
篇二:
职工宿舍评比办法文明职工宿舍评比办法三山区天池圣居小区宿舍是公司大部分员工学****生活的重要场所。为了优化居住场所,给职工创造整洁、优雅的生活环境,搞好社区建设,特制定职工宿舍评比办法。
一、宿舍评比等级:
职工宿舍评比分为三级:
文明宿舍、整洁宿舍、合格宿舍
二、宿舍评比条件:
(一)合格宿舍:
1、宿舍成员自觉遵守公司规章制度;
2、爱护公物,公共设施无一损坏;
3、职工宿舍区内无赌博、酗酒、打架闹事等不文明行为发生;
4、宿舍内公、私物堆放有序,通道畅通;
5、无乱扔垃圾和不打扫卫生现象,宿舍内务卫生检查达到60分以上。
(二)整洁宿舍:
1、达到“合格宿舍”所有条件;
2、各房间应建立卫生轮流值日制度,由各栋长负责安排住宿人员轮流清扫,住宿员工应养成良好的卫生****惯,主动整理好自己的房间和物品,做到衣,被摆放整齐,地面洁净,玻璃明亮。不向窗外抛物、倒水、吐痰、扔烟蒂。
3、宿舍内务卫生检查达到80分以上。
(三)文明宿舍:
1、各栋长向工会递交“文明宿舍申请书”;
2、达到“整洁宿舍”所有条件:
3、宿舍学****气氛浓厚,宿舍成员之间团结友爱,互帮互学,有良好的道德风尚和积极向上的文化气氛;
4、积极参加公司开展的各项活动;
5、宿舍内务检查达到85分以上。
三、宿舍评比办法:
1、每季评比一次。
2、由分工会组织各栋长不定期抽查(占60%),工会每月一次公开检查(占40%)作为宿舍内务检查分数;
四、宿舍评比奖励考核办法:
1、