文档介绍：员工沙龙活动方案
篇一:
011年8月员工沙龙活动方案 201X年8月员工沙龙活动方案活动主题:
相亲相爱一家人活动目的:
为缓解工作压力,展现公司对员工的关爱,加强管理处各部门之间,员工与员工之间的沟通与交流,增强企业凝聚力及团队精神。活动时间:
201X年8月26日前完成(各项目根据工作安排选择时间) 主办部门:
各项目协管队参加人员:
各项目员工活动时间:
2小时左右活动地点:
各项目会议室或小区内适宜地点活动形式:
加强员工沟通与凝聚力的小游戏与茶话会相结合。活动程序:
一、主办部门介绍本次员工沙龙的活动安排(3-5分钟)
二、进行团队小游戏(30-40分钟左右)
三、游戏完毕茶话会,员工畅谈本次活动感受及以后在员工活动方面的期望和要求。同时在如何更好的完成工作方面进行发言(主持人要适当引导)(1小时左右)
四、领导做最后总结讲话(5分钟)人员安排:
主办部门主管负责本次活动的通知、人员统计、场地安排与布置、物资准备。项目人事行政助理负责现场拍照及通讯稿的撰写。物资准备:
小球2个,矿泉水若干件,水果若干,瓜子花生若干(各项目根据人数购买)费用预算:
各主办部门根据参与人数进行详细费用预算。小游戏具体实施方案:
(一)直呼其名人数:
10-15人为宜道具:
2只小球时间:
10分钟左右场地需求:
较宽敞的游戏场地游戏目的:
彼此记住团队人员的名字步骤:
1、
2、
3、
4、
5、全体参与人数围成一圈,间隔一臂距离。协管队长为带头人。以协管队长为始,大声喊出自己的名字,并将球抛向自己左边的队友,其他队员以此效仿。最后球回到协管队长手里以协管队长为始,喊出任意队友的名字,并将球抛给他。其他队友效仿。待三五分钟后大家彼此记住名字后,另外一只球加进来,两只球扔来扔去,游戏规则如步骤3。游戏最后,选出1-2名队员在圈内走一周并报出所有队员名字。惩罚措施:
凡名字喊错的队员
(二)缩小包围圈人数:
不限,越多越好道具:
不需时间:
5分钟左右场地:
需较宽敞场地游戏目的:
增强欢笑,缓解压力游戏步骤:
1、所有人紧密围成一圈,手臂搭在对方肩膀上。
2、主持人告诉大家我们将要面临一项非常艰巨的任务。这项任务是大家要一起向着圆心迈3大步,同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏
3、等大家都搞清楚了游戏要求之后,让大家一起开始迈第一步。迈完第一步后,给大家一些鼓励和表扬。
4、开始迈第二步。第二步迈完之后,可以互相看看彼此的处境
5.迈第三步,其结果可能是圆圈断开,很多队员摔倒在地。尽管很难成功地完成任务,但是这项活动会使大家开怀大笑,烦恼尽消。安全:
在迈第三步的时候尤其要注意,不要让有些队员摔得过重。为增强游戏趣味性,可所有队员蒙起眼睛做这个游戏
(三) 解手链人数:
10人一组道具:
不需要场地:
不限时间:
视任务完成情况而定游戏目的:
让员工学会在处理团队问题方面都有哪些步骤,在团队合作中学会聆听和互相协做。游戏步骤:
1、每组围成一个圆圈,彼此半臂左右距离并适当调整
2、每个人举起自己的右手,握住对面人的手,再举