文档介绍：劳动卫生管理制度
(编号:SHZQ-OSH/EMS-Z01/0-023版本:第B版第0次修订归口部门:生产管理部)
1、目的
为了研究生产作业环境及劳动条件对职业人群身体健康的影响,并识别、评价职业危害和提出预防性措施,保护职工安全与健康,根据《职业安全健康管理手册》的规定,特制定本制度。
2、范围
本制度适用于工厂对职业卫生的管理。
3 职责
生产管理部是工厂劳动卫生管理部门,负责编制工厂职业卫生工作年度计划,并按计划实施有效的管理工作。
能源装备部、实业公司负责工厂实施劳动安全卫生设施配置,负责新建、扩建、改建工程项目的劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用,并组织竣工验收。
劳动人事部负责组织职业病可疑患者的转诊及急性职业中毒患者的抢救和确诊职业病患者的治疗。同时负责对从事职业危害作业的职工进行就业前、换岗上岗前的健康体检。
劳动人事部负责对从事职业危害作业禁忌症者重新分配其他岗位。
各二级单位负责督促职业危害人员上岗作业时穿戴好劳动防护用品及配合安技部做好职业危害点的治理工程。
4、工作过程
各二级单位每年年底按公司要求向生产管理部报毒害物质及接触人数调查表。
生产管理部到生产作业现场对调查表各项内容进行核实,并对生产作业现场产生的职业危害因素进行卫生学评价以及研究其产生的规律。
生产管理部对从事职业危害作业的职工进行岗中健康体检。负责委托具备职业安全卫生监控和监护资质的单位,每年10月对职业危害作业现场及接触人员进行定期监测和体检。
能源装备部和实业公司按生产管理部提供的职业危害作业点危害程度报告,有计划性地对职业危害作业点进行分期治理,负责对新建、扩建、改建工厂项目的劳动安全卫生设施与主体工程同时设计,同时施工,同时投产使用,并组织由生产管理部、使用单位参加的竣工验收,详见《建设项目执行“三同时”管理控制程序》。
劳动人事部根据医疗机构和生产管理部提出的体检报告及建议,负责对职业危害岗位作业禁忌症人员重新安排其他岗位.
由生产管理部负责对职业卫生管理工作资料汇总,进行系统整理并编号存档。