文档介绍：工资分配方案
一、充装车间:
员工每月工作满28天,(,超时不算加班),完成所在岗位生产任务,无气瓶充装时服从厂部安排任务,每月发放2500元,该工资包括其它一切福利在内。
充装人员冬季早上6:30夏季6:00上班,下午16:00下班,充氧工上半天班的上午11:00下班。
员工符合条件的缴纳各项劳动保险,不能缴纳的每月补助300元。
法定节假日安排加班的可安排3倍时间补休,未补休的发放3倍加班工资。
带班长每月补助操心费200元,负责人员的工作安排、安全生产及本人充装间职责,对整个车间安全生产负责。早晚负责贮罐压力及各种设备故障检查,原材料报购,进液时负责全程监督,保证安全,各贮罐不超压,带班长在无工作任务时应到其他岗位帮忙。
员工休息、请假首先报带班长同意,统一安排后报公司领导同意,本月未安排休息调整到下月休息,无法安排休息的算加班,每天加班费70元每天,因特殊情况公司安排休息上班小于28天,调整到以后安排上班。
充装工必须完成每天充装任务,填写各种生产记录,做好本岗位及设备卫生,气瓶随到随充,不得出现空瓶,不得违反操作规程。
员工应遵守公司劳动纪律,上班不干私事,不玩手机,不争吵斗殴,不睡觉,不发脾气,不躲懒,不损坏物品浪费原材料,如发现一次扣100元以上。
上班期间无气充装时应服从厂里安排的其他工作,休息期间因特殊原因需到厂安排临时任务的,必须服从安排,做到随叫随到,否则扣当月工资100元每次并影响年终奖。
严格遵守岗位操作规程和规章制度,树立安全第一、杜绝违章,当班对本岗位安全负责,职工奖惩按制度规定。
工资分配方案
二、检验员:
员工每周休息1天,(),完成所在岗位生产任务和其它安排任务下,每月发放2400元。
员工符合条件的缴纳各项劳动保险,不能缴纳的每月补助300元。
法定节假日安排加班的可安排3倍时间补休,未补休的发放3倍加班工资。
员工休息、请假由公司统一安排,本月未安排休息调整到下月休息,无法安排休息的算加班,每天加班费70元每天。。
检验员正常情况下必须完成每天检验和气瓶维修任务,填写各种检验记录,做好本岗位及设备卫生,气瓶随到随检,公司没有安排其他生产任务下气瓶2天内应检验维修完成。
检验员休息服从公司安排,工作应积极主动,8小时工作内随时服从调动,临时顶岗、维修或参与其他杂事的检验维修时间顺延。
员工应遵守公司劳动纪律,上班不干私事,不玩手机,不争吵斗殴,不睡觉,不发脾气,不躲懒,不损坏物品浪费原材料,如发现一次扣100元以上。
休息期间因特殊原因需到厂安排临时任务的,必须服从安排,做到随叫随到,否则扣当月工资100元每次并影响年终奖。
严格遵守岗位操作规程和规章制度,树立安全第一、杜绝违章,当班对本岗位安全负责,职工奖惩由制度规定。
工资分配方案
三、乙炔车间:
员工每周休息1天,(,超时不算加班),完成所在岗位生产任务和其它安排任务下,完成所在岗位生产任务,无气瓶充装时服从厂部安排任务,每月发放2360元,该工资包括其它一切福利在内。
员工符合条件的缴纳各项劳动保险,不能缴纳的每月补助300元。
法定