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2011年经济师考试中级人力资源备考习题(11).doc

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2011年经济师考试中级人力资源备考习题(11).doc

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文档介绍

文档介绍:2011年经济师考试中级人力资源备考习题(11)
第十一章劳动力市场
一、单项选择题
( )变动而变动的规律。




( )。




,( )会导致劳动者劳动力供给时间的减少。




( )。




( )。




、横轴代表劳动力供给数量的坐标系中,代表欠发达国家存在无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线是( )。




,其劳动力供给总时间上升5%,则此类劳动力的劳动力供给弹性为( )。




,该国总的劳动工时供给数量上升了50%,则该国的劳动力供给曲线是( )。




,劳动力供给弹性( )。




,表述错误的是( )。




,通常把( )视为可变要素。




,劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度,该类劳动力的工资总量下降,反之工资率下降,则该类劳动力的工资总量上升,这时劳动力需求曲线是( )。




%,导致该地区企业对于女性的劳动力需求上升2%,则这两种劳动力之间存在的关系是( )关系。




,其中就业人口190万人,非劳动人口50万人,则该地区在2008年的失业率为( )。
%
%
%
%
,错误的是( )。
,它主要针对的是结构性失业



二、多项选择题
,具有负斜率向左上方倾斜的部分,当工资率上升时,( )。





( )。





,正确的说法是( )。
:市场和闲暇



,比较优势原理是适用的
,正确的是( )。


,倾向于从事更多的市场工作


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