文档介绍：党政干部研修班培训工作总结
一、培训班基本情况此次培训班分三期,每期三天。第一期是4月12日至14日,参加对象是镇、开发区党政主要负责干部,以“团结鼓劲、突破瓶颈”为主题,通过请外区县有关镇村领导介绍经验、市委党校专家授课、到浙江萧山学习考察等形式,进一步统一思想、振奋精神,进一步鼓舞士气、凝聚人心,为全面完成区委二次党代会提出的各项目标任务打下扎实的思想基础。第二期是4月25日至27日,参加对象是部、委、办、局行政主要负责干部,以“转变作风、加强服务”为主题,通过请外区有关先进单位和个人介绍经验、市委党校专家授课、到江苏镇江学习考察等形式,要求部、委、办、局进一步转变作风,紧紧围绕区委中心工作,为基层、为老百姓服务。第三期是5月18日至19日(其中集中培训4月25日)。参加对象是部、委、办、局党委和群团部门主要负责干部,以“加强党建、促进工作”为主题,在集中学习的基础上,到浙江嘉兴学习考察,要求进一步转变作风,加强队伍自身建设,为区委中心工作服务。
二、培训班主要做法
1、领导重视,周密安排。培训班从开始筹划到结束,一直受到区委领导的高度重视。年初,区委将党政主要负责干部的培训作为区委常委会XX年重点推进的工作之一。区委书记张立平全程参与了三期培训班,并对每期培训班提出了具体的要求;区委副书记、区长彭沉雷对每期培训班都作了开班动员;区委副书记周林官,区委常委、组织部长钱城乡亲自负责培训班各项工作的筹备,并从培训内容设计
、师资安排、学习考察地点、交流发言内容、后勤保障等方面提出了非常具体的要求,保证了培训班的顺利实施;其他区委以及四套班子领导也都能积极参加,三期培训班共有28人次的区领导参加。
2、主题明确,针对性强。三期培训班针对不同对象,提出了不同的培训主题,主题明确,培训的内容能紧紧围绕主题,针对性较强。第一期培训班,针对镇、开发区经济发展中的土地、资金等瓶颈问题十分突出,干部群众中出现怨天尤人想法,工作中存在畏难情绪等现象,提出了“团结鼓劲、突破瓶劲”的主题;第二期培训班,针对随着政府职能的转变,委办局机关服务意识依旧薄弱,其自身建设成为了我区经济发展的一个瓶颈的现状,提出了“转变作风、加强服务”的