文档介绍：军事拓展培训方案
训练完全依据《武警部队军事训练与考核大纲》执行,严格按照《中国人民解放军队列条令、内务条令、纪律条令》落实,培养员工敢打硬仗、勇攀高峰的意志,团结协作、共同进取的品质,为企业锻造百折不挠、勇往直前的团队。
拓展培训采用目前世界上最先进的体验式培训,通过精心设计的个人、团队活动,学员在高度参与和群体互动中完成各项任务;在应对各种困难、挑战,解决各种问题的过程中,磨练个人意志,增进人与人之间的情感,增强团队的凝聚力;在实战情景中提高团队组织、协调、沟通、决策和执行能力,帮助企业和组织整合内部关系,提升文化向心力和整体竞争力,推动个人、团队和企业一起成长。
拓展培训内容:
1、电网
培养团队合作精神。
增进沟通。
体现协同工作在解决问题中的作用。
把队员团结在一起。
学会克服看似难以解决的问题。
2、盲人方阵
培养团队成员的沟通意识,提高沟通技巧和决策能力; 感受特殊情境下完成任务的合作方式; 了解团队领导人的领导风格对完成任务的影响和重要作用;培养学员科学的思维方式和对知识的运用能力;使
学员理解角色定位及尽职尽责的完成本职工作的重要性; 理解失与得的辩证关系;
3、雷阵
培养勇于尝试,不断探索的精神;
培养创新意识,突破定式思维;
树立成本观念,培养善于吸取经验教训,少走弯路的能力; 善于利用工具与资源
4、驿站传书
对团队成员沟通能力中信息源,传递方法和接受能力的培养;
培养学员的学****能力和积极参与的态度;
感受多环节合作中每一个环节都起决定作用的重要意义;
5、信任之旅
培养团队成员的沟通能力,提高沟通技巧;
感受互相帮助与关爱;
体验信任对于我们完成任务的作用;
方案二:军事化拓展培训方案
我们根据贵公司的实际情况,特制定方案,通过体验式拓展培训,让团队成员验证人与人之间的互动行为对团队效率所造成的冲击、掌握建立高效团队的技能、提升团队的创造力、增强团队凝聚力、培养团队协作能力,形成共同的目标,统一共识、将个人的目标与组织的目标结合。使得日后在工作中彼此之间有更好的默契感,从而增加工作效率。
【培训目标】
1.了解个人的优势与弱项,在今后的工作特别是在团队中保持正面和积极的心态。
2.了解有效团队的特征和团队成员的作用,增强迎接挑战的能力;
3.充分认识团队合力将创造1+1 2的绩效表现;
4.掌握团队创新和克服团队沟通障碍的技巧;
5.获得一段团队生活的愉快经历。
【理论基础】努力与放弃、积极与消极、团队合力1+1>2。
【培训要点】打破坚冰(荣辱与共是心律的升华)
【潜能释放】(我就是我,我一定能行)
【团队建设】(重要的不是我,而是我们)
【关注任务】(心齐力量大,投入与合作才能见证1+1>2)
【角色执行】(一烛光也能照亮暗室)
【聆听沟通】(克服沟通障碍,建立信任)
【思维突破】(摒弃惯性束缚,你的舞台会更大)
【★进驻基地】
【★破冰启航】对团队的每一个成员而言,与人相处和建立友谊的能力,是绝对不可或缺的。感受来自团队的力量,让每一个成员迅速了解如何在团队中行动,并建立初步的沟通。通过团队活动,达到成员之间的相互信任,营造热情