五险一金.ppt

文档介绍：五险一金专题培训
人力资源部员工服务中心
社会保险
1、养老保险
2、失业保险
3、医疗保险
4、工伤保险
5、生育保险
住房公积金
养老保险
1、养老保险转移办理
转入办理
新员工报到上岗后,若以前参加过其他统筹地区(即芜湖市外)养老保险的,并且需要将养老保险关系转入本公司的,应在报到时将以前养老保险参保情况如实填写,到芜湖开发区社保服务中心领取转移函或在人力资源部内网中下载此表,并到开发区社保服务中心盖章。将原社会保险机构开据的<<企业职工养老保险基金转移单>>、<<转移参保职工个人帐户明细表>>(需自行到原社保机构办理)交人力资源部,人力资源部将相应办理后续事宜。
1、养老保险转移办理
转出办理
公司员工离职并办理完相关离职手续后,如需将原养老保险关系转出统筹地区的,应携转入地社保机构开据的转移函(包括转入地社保机构的开户名称、开户银行、开户帐号等信息)自行到开发区社保服务中心办理相应手续。
失业保险
医疗保险
、历及IC卡挂失的办理
凡在原单位办理过医疗保险的员工,原IC卡仍可继续使用(芜湖市内一人仅一张卡)。
员工如发现个人的基本医疗保险证、历或IC卡丢失,应及时到人力资源部索取或在网上下载<<芜湖市基本医疗保险证、历及IC卡挂失申请表>>,并填写相关内容,到人力资源部盖章后,自行到开发区社保服务中心办理挂失手续。
市医疗保险管理中心规定:基本医疗保险证挂失每张收取1元工本费、基本医疗保险病历挂失每本收取5元工本费,IC卡挂失不收取费用
2、职工个人医疗帐户如何划入金额?
在职职工个人缴纳的基本医疗保险费全部记入个人帐户,用人单位为职工缴纳的基本医疗保险费,以职工个人缴费工资为基数,按年龄分段记入个人帐户,%;31~45岁计入1%;%。退休(职)%记入个人帐户。