文档介绍：第四章工作分析的结果
第一节工作描述
第二节工作规范
第三节工作说明书
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第一节工作描述
一、工作描述的含义及应用
二、工作描述的基本内容
三、工作描述范例
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一、工作描述的含义及应用
(一)工作描述的含义*
(二)工作描述的应用
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(一)工作描述的含义*
指用书面形式对组织中各类岗位的工作性质、工作任务、工作职责与工作环境等所做的统一要求。
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(二)工作描述的应用
员工就业
培训与员工发展
人力资源规划
绩效评估
工作评价与薪酬管理
职业生涯设计
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工作设计
员工安全
组织结构设计
明确责任权限及工作关系
新员工培训
协调劳动关系
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二、工作描述的基本内容*
工作识别
工作编号
工作概要
工作关系
工作职责
工作条件与工作环境
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(一)工作识别
定义:又称工作标识、工作认定,其作用是将该工作与组织中其他工作区分开,主要包括以下几方面:
1、工作名称
2、工作地点
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1、工作名称
(1)定义:工作名称是工作识别中最重要的项目,是一组在重要职责上相同的岗位的总称。
(2)在确定工作名称时,要注意的问题:
工作名称要讲究艺术;
工作名称应该较准确地反映其主要工作职责;
工作名称应该指明任职者在组织等级中的相关位置。
2、工作地点
(1)定义:指工作中所在的实际位置。
(2)对工作地点的界定内容:
所属的工作部门
直接上级岗位
工作等级
工资水平
所辖人数定员人数
工作地点工作时间
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