第八章 个人所得税.ppt

文档介绍：税法
授课教师:王林
——国家税收
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第一节概述
一、个人所得税的概念
个人所得税是以个人(自然人)取得的各项应税所得为征税对象所征收的一种税。
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二、我国个人所得税的特点
(一)实行分类征收
(二)超额累进税率与比例的税率并用
(三)费用扣除额较宽
(四)计算简便
(五)采取课源制和申报制两种征税方法。
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第二节征税对象
(一)工资、薪金所得
工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
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不征税项目包括
;
、津贴差额和家属成员的副食品补贴;
;
、误餐补助。
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【典型例题1】
中国公民宋某是一家公司的营销主管,2010年2月份取得工资收入4000元。当月参加公司组织的国外旅游,免交旅游费15000元,另外还取得3000元的福利卡一张。宋某2月份应缴纳个人所得税( )元。

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(二)个体工商户的生产、经营所得
,按该税目计算征税

、养殖业、饲养业、捕捞业不征收个税,不属于原农牧业税征收范围的,征收,同时对进入各类市场销售自产农产品的农民取得的所得暂不征收个人所得税。
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(三)对企事业单位的承包经营、承租经营所得
、承租经营所得,是指个人承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得,还包括个人按月或者按次取得的工资、薪金性质的所得。
,工商登记改为个体工商户,按“个体工商户生产经营所得”缴纳个人所得税。
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(四)劳务报酬所得
,是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务报酬的所得。
“劳务报酬所得”与“工资、薪金所得”的区别:
(雇佣):“工资、薪金所得”
(非雇佣):“劳务报酬所得”
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(四)劳务报酬所得
:
(1)个人担任公司董事监事且不在公司任职受雇的,按劳务报酬所得项目征税;
(2)个人在公司(包括关联公司)任职、受雇同时兼任董事、监事,按工资薪金征税(与个人工资合并)。
(包括参与学校组织的勤工俭学活动)而取得属于《个人所得税法》规定的应税所得项目所得,应依法缴纳个人所得税。
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