文档介绍：农村党支部换届选举工作总结
今年是农村党支部换届年。为进一步加强农村基层组织建设,建设是一支高素质的农村的农起村基层干部队伍,充分发挥党支部的领导摆核心作谩x区委高度重视农村党支部换恨届工作,从提高干部素质入手,加大干部鲒培训力度,不断拓宽渠道,选派优秀人才冯到农村任职,积极做好换届选举的各项工瘩作。一、提早部署,狠抓落实今年是农村蠕党支部换届。年初,区委召开农村基层组漉织建设工作会,明确提出全年农村基层组瓦织建设4个方面24项重点工作,并将农睢村党支部换届工作作为一项重要内容,列∶入考核范围,加强农村基层干部队伍建设揶,特别是农村党支部书记队伍建设,真正囿把那些政策水平提高、清正廉洁、公道正派、勇于奉献、党员和群众拥护的人才选拔到领导岗位上来,特别是选好、配强农恁村党支部书记,促进农村经济发展和社会娠进步,区委、区政府制定下发了“关于选蹩派优秀人才到农村任职的意见”、“关于屉扶持后进村经济发展的意见”和。二、综歪合考察,全面掌握农村基层干部队伍状况隼为全面掌握农村基层干部队伍状况,及时发现问题,指导基层工作,区委组织部与扶各镇党委利用3个月左右的时间,对全区连农村基层干部队伍状况进行了调查。通过舂下发,调杳问卷、座谈会、深入会、深入鳢实地了情况等不同形式、深入细至地进行燃了调查,较为全面地掌握了队伍状况,并
坑形式成调查报告,对干部队伍中存在的问套题,提出了改进措施;同时,今年7月,铉区农村基层组织建设领导小组,分4组对籴“六好”党委和“五好”村进行了复查,倦全面掌握了“五好”村党支部的工作情况蛤,为年底农村党支部换届选举工作奠定了-基础。各镇委从今年4月初开始,相继通淙过支部述职、民主测评、个别谈话、党员墩、群众座谈、班子成员互评等多种形式,对农村党支部班子进行了综合考察。十三尽陵镇在考察中坚持向100%的党员和5憷0%的农村代表征求意见;兴寿镇重点考泄察了党支部工作、村经济运行、班子作用晕发挥、后备干部使用情况等7个方面的内炖容。北七家镇党委结合“双教”活动,对资党支部班子讲明民主,奠重群众的民主权谙利,依法行政情况进行了重点考察,通过坼考察,将21个农村党支部分为基本不动銎、有待观察、必须调整3种类型,在工作倭中有针对性地进行指导。三、拓宽渠道,趄选派优秀人才到农村任职在农村党支部书漱记的选拔任用上,各镇按照“选取派优秀睨人才到农村任职的意见”要不断拓宽渠道忡,主要采取五种选拔形式,使一批年富强⑷、懂经营、会管理,具有较高素质的优秀人才加入到农村党支部书记队伍中来。一协是从外出务、经商人员中选拔人才,回村铣任职。今年4月,镇党委将xx镇兽医站站长刘春武选派回兴寿村,任党支部书记孚。二是从镇机关下派干部,到村任职。今年,沙河镇共从机关下派干部中,有普通
干部,也有科级干部,还有副职领导干部坡。共3页,当前第1页123三是在村后备干部中选拔。南口镇响潭村的赫大光、埂兴寿镇下庄的郭才都是经镇党委考察,从咝村后备干部中选拔任村党支部书记的。四ɡ是在镇内导村交流。沙河镇将“五好标兵修村”西沙屯村的支委、企业厂长沈茂亮,阵调到东一任党支部书记。五是从区直机关呷干部中选派,区统战部经与北七镇协商,选取派机关干部高秀芹同志到度度鲁疃村羿任党支部书记。目前,全区已有27名优梃秀人才被选到农村党支部书记岗位上来。痦通过选派优秀人才到农