文档介绍：2013年校园招聘职位规划
所属公司:
北京中世能
部门:
法务部
序号
岗位
人数
任职要求
工作地点
薪酬范围
1
合同专员
1
211本科,法律专业,女,细心,家庭条件一般,稳重踏实。
岗位任职要求:
1、全日制法律相关专业本科以上学历;
2、通过国家司法考试,熟知企业法务管理业务与流程,精通合同管理、评审、起草的基本知识和方法;
4、精通法律纠纷处理技能、诉讼管理技能,掌握办公软件使用技能,并能熟练制作各类PPT;
5、具备优秀学****能力、良好的团队协作能力、组织协调能力和沟通能力;
6、能够按照工作计划或领导的安排积极主动、及时完成工作任务;
7、具有良好的职业道德和服务意识,具有良好的法律风险防控意识。
北京
3000-5000
2
法务专员
3
岗位任职要求:
1、全日制法律相关专业本科以上学历;
2、通过国家司法考试,熟知企业法务管理业务与流程,精通合同管理、评审、起草的基本知识和方法;
4、精通法律纠纷处理技能、诉讼管理技能,掌握办公软件使用技能,并能熟练制作各类PPT;
5、具备优秀学****能力、良好的团队协作能力、组织协调能力和沟通能力;
6、能够按照工作计划或领导的安排积极主动、及时完成工作任务;
7、具有良好的职业道德和服务意识,具有良好的法律风险防控意识。
北京
4000-6000
部门:
人力资源部
序号
岗位
人数
任职要求
工作地点
薪酬范围
1
招聘专员
2
211本科,人力资源相关专业,男,有培养价值。
任职资格
· 知识:掌握员工招聘管理方面的专业知识,熟悉员工招聘业务;
· 技能:熟练使用Word、Excel及其他相关的办公软件;
· 基本素质:具有较强的沟通表达能力、谈判能力、组织策划能力、分析判断能力。
学历要求
人力资源、管理学等相关专业本科及以上学历优先
北京
3000-5000
2
绩效考核专员
1
任职资格
· 知识:掌握绩效管理相关知识;
· 技能:熟练使用办公软件,具有使用相关软件进行数据分析的能力;
· 基本素质:具有较强的学****能力、分析研究能力、团队合作能力、口头和文字表达能力;处事公正,工作严谨细致,勤勉敬业,有创新精神和较强的服务意识;具有较强的较强的沟通表达能力、谈判能力、组织策划能力、分析判断能力。
学历要求
人力资源、管理学等相关专业本科及以上学历优先
驻外
(呼和浩特、苏州)
3000-5000
3
驻外人事专员
6
1个招聘 2个社保 3个绩效
任职资格
· 知识:掌握员工培训管理方面的专业知识,熟悉员工培训业务;
· 技能:精通培训技巧,具有培训师资格优先,熟悉公司业务;掌握基本培训技能,精通公文写作技能,掌握办公软件使用技能;
· 基本素质:具有较强的组织策划能力、沟通协调能力、口头和文字表达能力。
学历要求
人力资源、管理学等相关专业大专及以上学历优先
任职资格
· 知识:掌握劳动保障方面的专业知识,熟悉劳动法,熟悉关于劳动保障的有关规定;
· 技能:熟练使用办公软件,具有使用相关软件进行数据分析的能力;
· 基本素质:具有较强的学****能力、分析研究能力、团队合作能力、口头和文字表达能力。
学历要求
人力资源或其他相关专业, 大专及以上学历优先
任职资格
· 知识:了解人力资源管理方面的专业知识,熟悉相关业务;
· 技能:熟练使用Word、Excel及其他相关的办公软件;
· 基本素质:具有较强的较强的沟通表达能力、谈判能力、组织策划能力、分析判断能力。
学历要求
人力资源或其他相关专业, 大专及以上学历优先
驻外
(呼和浩特、苏州)
3000-5000
部门:
经营管理部
序号
岗位
人数
任职要求
工作地点
薪酬范围
1
业务统计专员
1
知识:精通统计管理理论与流程;精通统计管理的基本知识和方法;
· 技能:精通统计技能,掌握办公软件使用技能;
· 基本素质:优秀学****能力,良好的团队协作能力、组织协调能力、沟通能力、逻辑分析能力和统计能力。
学历要求
统计类本科优先
北京
3000-5000
2
商机管理专员
1
知识:精通商业机会管理理论与流程;精通利润测算的基本知识和方法;
· 技能:精通商机发现、测算技能,掌握办公软件使用技能;
· 基本素质:优秀学****能力,良好的团队协作能力、组织协调能力、沟通能力。
学历要求
管理类相关专业本科或专科学历优先
北京
3000-5000
部门:
市场研究部
序号
岗位
人数
任职要求
工作地点
薪酬范围
1
市场研究专员
2
任职资格
·