文档介绍：大学团支部半年工作总结
xx年年即将过去,大二学年上学期也到类(一)印鉴:公司向主管机关登E记的公司印章或指定业务专用的公司印章り。(二)职章:刻有公司董事长或总经理营职衔的印章。(三)部门章:刻有公司部济门名称的印章。其不对外单位的部门章可琊加注对内专用。(四)职衔签字章:刻有经理及总经理职衔及签名的印信。第二条住印信的使用规定(一)对公司经营权有重蕨大关连、涉及政策性问题或以公司名义对摞政府行政、税务、金融等机构以公司名义λ的行文,盖总经理职章。(二)以公司名晃义对国营机关团体、公司核发的证明文件孳,及各类规章典范的核决等由总经理署名⒕,盖总经理职衔章。(三)以部门名义于授权范围内对厂商、客户及内部规章典范甾的核决行文由经理署名者,盖经理职衔签呜字章。(四)各部门于经办业务的权责范姥围内及对于公民营事业、民间机构、个人的行文以及收发文件时,盖部门章。第三阻条印信的监印(一)总经理职章及特定业贵务专用章得由总经理核定本公司的监印人猡员。(二)总经理职衔签字章得核定由管皈理部主管为监印人员。(三)经理职衔签瘥字章及部门章得由经理指定监印人员。第暮四条印信盖用(一)文件需用印时,应先愫填写用印申请单(附表1),经主管核准ㄉ后,连同经审核的文件文稿等交监印人用槟印。(二)监印人除于文件、文稿上用印取外,并应于用印申请单上加盖使用的印信蚩
存档。第五条各种印信由监印人负责保管理,如有遗失或误用情事,由监印人全权负岳责。第六条监印人对未经判行文件,不得啻擅自用印,违者受处。第七条印信遗失时叼除立即向上级报备外,并应依法公告作废俦。第八条本办法经呈总经理核准后施行,需修改时亦同。二、员工着装管理规定第一条为树立和保持公司良好的社会形象,进一步规范化管理,本公司员工应按本规定憋的要求着装。第二条员工在上班时间内,要注意仪容仪表,总体要求是:得体、大Ь方整洁。第三条男职员的着装要求:夏天着衬衣、系领带;着衬衣时,不得挽起袖衙子或不系袖扣;着西装时,要佩戴公司徽ゐ。不准穿皮鞋以外的其他鞋类(包括皮凉篪鞋)。第四条女职员上班不得穿牛仔服、失运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻徼的奇装异服,并一律穿***丝袜。第五条伊女职员上班必须佩戴公司徽;男职员穿西嵩装时要求戴公司徽。公司徽应佩戴在左胸呋前适当位置上。第六条部门副经理以上的梭员工,办公室一定要备有西服,以便有外出活动或重要业务洽谈时穿用。第七条员工上班应注意将头发梳理整齐。男职员发鲰不过耳,并一般不准留胡子;女职员上班叠提倡化淡妆,金银或其他饰物的佩戴应得琰当。第八条员工违反本规定的,除通报批砺评外,每次罚款50元;一个月连续违反拘三次以上的,扣发当月奖金。第九条各部门、各线负责人应认真配合、督促属下员狳工遵守本规定。一月累计员工违反本规定
隼人次超过三人次或该部室员工总数20%⒃的,该负责人亦应罚100元。三、关于钶公司制服、工作服和其它劳保用品发放的ㄏ规定(一)公司制服的发放,必须是本公桕司的正式调入职工和已正式办理了招工手弥续的合同制职工。借调人员、聘用人员和退临时工(含试用)的制服发放,先公司垫燠付,然后以在本公司服务的实际工作年限蒙折旧