文档介绍：一、出口类
1、网站平台搭建人才:
工资水平:8000~15000以上。
主要是PHP程序员和前台美工(必须懂开发语言), 而且各方面要求还比较高,特别还要懂外语。因为跨境电商,从定位上看就必须高大上,您如果整个水平一般的人,肯定不能满足需求。
2、网站运营管理人员:
工资水平:6000~8000以上,外加期权分红。
需要有统筹货源、物流、网站推广、订单处理、售后跟踪等等环节的通才,这类岗位人才往往在跨境电商行业难找,因为之前很少有跨境电商企业很系统地去培养这方面的人才,都是老板亲自上阵统筹一切, 偶尔有那么几个有这个能力的,现在都在琢磨着是不是自己做一做。建议行业内向国内电商行业人才进行挖掘。也需要懂外语,难啊!
3、网站专业推广人员
工资水平: 5000~8000以上,根据能力。
主要集中在SEO、SEM、Adwords操作、外媒PR、外媒广告管理、SNS、Video Ad、Picture ment Ad 等专业人员,这些岗位贵在专,同时又具备外语能力。相信很多刚刚跨进这个行业的老板连这些名词都没听说过,就别说更深入地了解这帮专业人才到底要做什么?通过什么形式实现?
4、小语种人才
工资水平:4000-5000以上,根据工作经验。
不用说了, 这类人才主要是去开发小语种市场。
5、品类管理销售人员
工资水平:6000以上, 外加分红或提成。
此类岗位必须是在某一个细分产品领域的专家,精通产品的整个供应链,从方案技术、成本、生产周期、交货方式、产品的卖点提炼、产品的推广节奏设计、组织销售、售后支持等等,完全精通,同时,需要精通外语。您仔细看看,这种人是否具备自己做生意的潜质了。
现在做得非常棒的外贸出口电商,要么是老板是这样的人才, 要么就是这位老板身边有这样的人才。专业、精深、心无旁骛的人才。必须成为公司的核心人员。
进口类电商(海淘购物)
1、网站平台搭建人才:
工资水平:5000~8000以上。
除了不需要懂外语,其他同上!
2、网站运营管理人员:
工资水平:6000~8000以上,外加期权分红。
需要有统筹货源、物流、网站推广、订单处理、售后跟踪等等环节的通才,这类岗位人才往往在跨境电商行业难找,因为之前很少有跨境电商企业很系统地去培养这方面的人才,都是老板亲自上阵统筹一切, 偶尔有那么几个有这个能力的,现在都在琢磨着是不是自己做一做。建议行业内向国内电商行业人才进行挖掘。也需要懂外语,难啊!
3、市场策划岗位人员
工资水平:6000~8000以上,外加期权分红。
需要精通海淘的全流程, 同时对海淘消费人群的消费****惯有深入的了解,对中国海淘消费人群的分布情况有足够的了解。
需要懂得如何去运作海淘业务的市场推广,具备结盟推广合作谈判的能力。
有较强的文案策划能力和执行能力。
4、物流