员工培训计划书.doc

文档介绍：员工培训计划书
一、目的
第一条本计划以系统性为特征,目的是完善本公司的员工培训。
第二条本公司为储备人才的长期培训或短期培训,均需依本章所列之条例进行。
二、培训目标
第三条本节所列培训目标,是为了人事部门进行培训时提供一定的参考。
第四条凡计划培训时,首先确定这一培训是新进员工培训或在职培训。
第五条订立目标时应注意如下事项:
?
?
?
?
,加强安全的工作****惯?
,尤其是减少浪费的****惯?
,以打破生产技术上的瓶颈现象?
?
?
,以便在工厂扩充时,指导新进员工?
三、学****方针
第六条确定培训目标后,需确定学****的主题,下列各项,可以帮助人事部门决定在职人员了解其义务、责任与学****态度。
?
?
?
?
?
?
?
?
?
,以增进其工作成效?
?
?
四、培训形式
第七条教育培训还需考虑培训形式,有了正确的培训形式,方可达到培训目标。
第八条下列各条可提供一些参考:
?
?
?
?
五、教学方祛
第九条本公司业务员的教育培训的教学可采用授课或示范方法。
第十条凡决定用授课方法时,须注意以下两点:
。
。
第十一条计划教学时,须注意下列各点:
?
?
?
?
?
六、培训视听教具
第十二条视听教具可以帮助说明授课意图和使受训者了解把握学****重点。
第十三条采用视听教具应注意下列各点:
?
,发给一份计划大纲?
,是否发给其他印刷之教材?
,是否能获得此类所需资料?
,放大作为教学之用?
?
七、培训设备
第十四条凡决定培训设备时,应根据培训的内容及形式