文档介绍：后备人才科工作总结
今年以来,干部科工作能紧紧围绕年初全区宣传思想工作的指导思想、工作任务和部里的部署,结合新时期干部人事工作的要求和宣传口干部队伍的特点,认真执行区委、部里关于贯彻落实《中共中央关于抓紧培养选拔优秀年轻干部的通知》和《中共中央组织部关于进一步做好培养选拔优秀年轻干部工作的意见》精神,根据《党政领导班子后备干部工作规定和《公务员管理条例》以及干部人事工作政策法规,强化六种意识,创新工作思路,改进工作作风,团结拚搏,扎实工作,较好地完成了各项工作任务。
一、严格坚持党管干部原则,加强宣传系统区管后备干部选拔工作 l、认真贯彻执行中央、省、市、区委关于《领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导班子后备干部工作规定》、《公务员管理条例》等政策法规,按照区委组干15号文件精神,继续贯彻落实《中共中央关于抓紧培养选拔优秀年轻干部的通知》和中共中央组织部《关于进一步做好培养选拔优秀年轻干部工作的意见》加强宣传系统领导班子建设,推进宣传系统优秀年轻干部的培养选拔工作,积极认真有效地配合区委做好宣传口选拔优秀年轻后备干部,发动宣传口各单位区管后备干部报名参加区里科级干部公开选拔。
2、加强、提名、考核、考察决定等工作环节,落实报备制。认真做好宣传系统各班子成员向党组织的领导干部人选的各项工作,为本级领导把好材料关和程序关,并协同有关部门办理手续。按职能要求,根据部里和上级要求宣传系统区管干部及部管干部的有关人员的
年度述职材料及其他方面的工作材料实行报备制,以便了解各班子成员的德,能,绩,廉等情况,为部领导掌握工作动态,当好助手提供信息。
3、根据中小学教育工作特点考核了部分中小学校长,顺利完成了各中小学主要领导和班子的配备;协调人事、编办、财政等相关单位的工作关系,召开联席会议,研究制订XX年教师进城选调方案,有效配合了教育工作;参与广电系统组织实施的各乡镇广电站站长竞聘上岗人事制度改革,并配合制定方案。
4、严格按照本部12号文件规定的程序,认真选拔任用干部,对各局各局的干部能注重综合素质的全面了解,采取民主测评、组织考核与个别谈话相结合的方法,按照听、看、议、评的形式,深入群众倾听意见和建议,在思想作风、