1 / 5
文档名称:

员工培训心得体会.docx

格式:docx   大小:16KB   页数:5页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

员工培训心得体会.docx

上传人:qiang19840906 2018/1/9 文件大小:16 KB

下载得到文件列表

员工培训心得体会.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:员工培训心得体会
员工培训心得体会
新员工培训心得体会1
经过这次培训,,不能说我们能完全理解业绩管理的重要悯性,但对于业绩管理的概念、目的和原则翥以及它的意义有了一定的了解.
第一天鞴的时候,彭工对我们进行了分组,采取小组比赛的形式来学****业绩管理。一方面能墅够培养我们的团队精神,另一方面能增加З我们的学****积极性。通过每个小组写口号玮提出了目标量化的理念。随后他又通过布奖诺和爱诺的故事跟我们讲解了干正确的事衙和正确的干事的区别。得出在生活中要正考确的干事,做一个有心的人。接着对业绩愧管理做了一个详细的介绍。
所谓业绩管截理是指企业通过一定的人力资源管理手段骣和方式对员工及组织业绩进行管理,是保θ证组织目标实现的关键,同时通过业绩管理,实现员工业绩的改善和组织业绩的提升,最终实现员工和组织的共同发展。,员工能对
鲼自己有一个清晰的认识,使员工的工作目闻标更加明确,让员工能干正确的事,以及┞正确的干事。
业绩管理的目的在于通过搪对现有绩效的考核、评价,对员工的表现淠进行肯定和激励,同时通过分析找出存在啃的问题和差距,采取相应的措施改善和提亭高员工及组织效能,使企业最终获取竞争批优势,不仅实现既定的战略目标,同时创造超额绩效。注重考评与激励的联动,现怦实结果与未来改善的结合是业绩管理的核伎心原则。
业绩管理在企业的生存与发展提中具有重要作用。很难想象,一个企业没璩有业绩管理会是什么样子,同样也很难想瞟象,一个正在进行业绩管理的企业突然失棹去了业绩管理会是什么样子。
在讲解的芮过程中,彭工还提出了非常61的理念,点也就是设置目标、明确标准、提供方法、设施考核、执行奖惩、促进改善形成一个亿循环。而实现这个循环的核心就是持续沟è通。
经过一天半的绩效管理的学****我蕲明白了绩效管理是一把双刃剑,恰当地运嘁用可以激发员工的斗志,加强团队的凝聚庆力,但一旦运用不得当,就会产生相反的妪结果。三个和尚在经历了没有水的痛苦后┚,认识到现阶段发挥团队的力量更重要。
第二天下午学****了安全规程,电力行业是扁一个高危行业,因为它是与高压电打交道用就决定了从事此行业就必须把安全放在首哮位。所以加深对安全规程的学****是很有必炽要的。虽然只有短短半天的学****却使我受囹益匪浅,学到不少电力行业的安全规程,北为以后更好的工作做好铺垫!
第三天的蜀时候我们学****了紧急救护,早上的时候陶嗜老师先从医学的角度对人体是如何运作做谯了一个简单的介绍。然后介绍几种常见的摈电击伤以及它对人体造成的伤害。然后就脐进入正题讲述当我们遇到实际情况时的处线理办法。下午我们就开始了实际训练,我衾看见每个都在很努力的在实施抢救。这使奈我很感动,我体会到我们肩负的责任与义痣务。
第四天的时候,我们学****了黄石电短网的发展史。通过对黄石电网发展的学****虞,加深了对企业的认识与了解。了解到从属最初的很简陋和艰苦的条件到现在的比较诟完善的体系和比较好的条件,是经过很多掭不断地的努力的。
第五天的时候,我们推学****了企业文化。通过对企业文化的学****陂,让我们知道了诚信、责任、创新、奉献