文档介绍：企业人力资源管理师(基础知识)
第一章劳动经济学
一、单项选择题(请在正确的序号填写在括号内,每小题只有一个正确答案)
1.( )是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学。
A
,构成消费对象的消费资料不仅仅是有形的物质资料,而且还包括无形的非“( )”资料。
  
B
( )的稀缺性。
D
,支付能力是生产出来的,是生产的结果,生产力等于( )。
B
( )就是消费的支付能力。
C
( )的差额部分。
   
B
、有用、确定、精确的知识的方法是( )研究方法。
B
( )的问题。
C
( )现象。
 
D
,解决客观经济现象( )的问题。
    D实际
A
( )再乘以百分之百。
A
12.( ),是指在一定的市场工资率的条件下,劳动力供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的劳动时间。
D劳动力市场
A
,简称为()。
B
14.( ),是指企业在某一特定时期内;在某种工资率下愿意并能够雇用的劳动量。
C
、测度( )程度的指标。
  ,
C
( )变动对工资率变动的反应程度.
C
( ).
<0    >0    <l    >l
D
,判断正确的是( ).
>1    <l    >2    <0
B
( ).
<0   >2   <1   >1
C
,判断正确的是( ).
>l     <1    C,Es>0    D9 Es<0
A
( ).
A.(△S/S)/(△w/w) B.(△w/w)/(△S/S)
C.(△w/S)/(△S/w) D.(△S/w)/(△w/S)
A
( ).
A(△w/△D)/(w/D) B(△D/△w)/(D/w)
C(Aw/w)/(△D/D)  D(△D/D)/(△w/w)
D
( )变动对工资率变动的反应程度.
C
( ).
  >0    <0   >l    D. Ed<l
C
( ).
  >2    <2    >l    <l
D
,属于( )弹性
     
C
,判断正确的是( ).
>2 <Z    >l    <l
D
wp用公式表示为( ). 
A.△L/△Q   B.△Q/△L