文档介绍：公司规章制度
×××[2007]版本号:
(试行)
天大膳食服务管理有限公司
二OO七年十二月
目录
公司概要
经营政策
公司组织机构图
员工基本守则
会议、工作及学****制度
设备使用规定
物资管理规定
通讯设备管理规定
合同管理制度
文件、资料管理制度
销售制度
出差暂行规定
财务管理制度
发票管理与支票管理制度
印章管理规定
费用报销规定
人事管理规定
考勤管理规定
科技成果归属规定
奖励惩罚制度
其它福利事项
员工上班应有的工作态度
更改记录
章节
拟制
日期
审核
日期
批准
日期
更改
内容
章节
拟制
日期
审核
日期
批准
日期
更改
内容
章节
拟制
日期
审核
日期
批准
日期
更改
内容
章节
拟制
日期
审核
日期
批准
日期
更改
内容
章节
拟制
日期
审核
日期
批准
日期
更改
内容
章节
拟制
日期
审核
日期
批准
日期
更改
内容
章节
拟制
日期
审核
日期
批准
日期
更改
内容
章节
拟制
日期
审核
日期
批准
日期
更改
内容
章节
拟制
日期
审核
日期
批准
日期
更改
内容
章节
拟制
日期
审核
日期
批准
日期
更改
内容
公司概要
公司概要
、粮油、冻肉等农副产批发,后勤管理服务为辅之有限公司。公司自九二年成立以来,始终坚持“卫生、营养、专业、诚信”之理念,追求卓越,务实创新。通过科学的、规范的管理,不断发展壮大。公司下设质检、培训、财务、采购、拓展等管理五大部门,拥有员工1000余人,其中专业技术管理人员近50人。目前承接管理东莞、深圳、广州、惠州、河源等地几十家企业的食堂,解决就餐员工8万多人。
,我们与港、台、韩、日、美资等各国企业有着良好的合作关系,受到了广大客户的一致肯定和赞赏。为了您事业的蒸蒸日上,壮大和昌盛,我们将秉承“提供卓越一致的品质,真诚专业的服务,带给顾客安心满意的感受!”之品质政策,再接再励,为您提供更优质的服务。
经营政策
四大经营政策
─秉持诚实‧耐心‧努力,发挥创意,开发品质完美之一流软件;
─善用所有资源,持续品质提升,符合客户需求,满足顾客期望;
─奖赏分明,将资源作合理及有效分配,关心员工,并维护安全良好工作条件;
─因材任用,随时考核,讲求绩效,公平竞争。
公司五大资产:人资产,财务资产,信息资产,信用资产,智能资产。
公司三大机密:产品机密、销售机密、技术机密。
第三章公司组织机构图
第四章员工基本守则
为谋求公司发展与员工福祉,全体员工应遵守下列各项所订之服务守则:
公司员工应忠勤职守,遵奉本公司一切规章,服从主管人员之合理指挥,不得敷衍塞责,主管人员对员工应亲切指导。
公司员工对内应认真工作,爱惜公物,减少损耗,提高质量,增加生产,对外 应保守业务或职务上之机密。
公司员工应尊重公司信誉,凡个人意见涉及本公司方面者,非经许可,不得对外发表,除办理本公司指定任务外,不得擅用本公司名义。
公司员工关于职务上之报告,均应循级而上,不得越级呈报,但紧急或特殊情况不在此限。
公司员工在工作时间内,未经核准不得擅离工作岗位。
公司员工应自觉维护室内清洁卫生,保持工作场所肃静、整洁,严禁大声喧哗、聊天串岗、吃零食。
公司员工未经核准不得私带亲友进入公司。
公司员工不得利用职权图利自己或他人。
公司员工必须保持良好的职容风纪,上班必须着装整齐,讲普通话,接听电话要用标准用语。
公司员工非经公司之书面同意,不得为自己或第三人经营与公司相同或类似之事业,亦不得为同类事业公司之无限责任股东﹑执行业务股东﹑董事或经理,或行号之显名或隐名合伙人。
公司员工不得因职务上之行为或违背职务之行为,接受招待,或受馈赠、回扣或其它不法利益。
公司员工对外接洽事项,应态度谦和,不得有骄傲满足以损害本公司名誉的行为。
公司员工不得撷带弹药刀枪﹑危险物品﹑违禁品或与生产公物无关用品进入工 作场所。
公司员工未经核准,不得携带公物出公司,应领取放行证后,方可出公司。
公司为因应业务需要,在不违反劳动契约,不变更其应有收入及确为员工技术、体能所能胜任时,对员工职务或工作地点之移动,员工不得拒绝。