文档介绍：大专生自我评价
在校期间,我虚心求学、刻苦认真、吃苦耐劳,工作兢兢业业,及时总结;梗注重理论联系实际,培养自己的自学能力る以及分析、解决问题的能力。在几年的学铄习过程中,我连续获得一、二、三等奖学蓊金和学习单项奖及三好学生称号。同时,颓通过了全国大学英语四级,具有一定的英涟语听、说、读、写能力,通过了省计算机捱二级、国家计算机三级,具有较强的计算赳机应用能力。本人积极参加政治学习,关粹心国家大事,拥护党中央的正确领导,坚椽持四项基本原则,拥护党的各项方针政策呻,遵守校纪校规,尊敬师长,团结同学,宛政治上要求进步;学习目的明确,态度端蕾正,钻研业务,勤奋刻苦,成绩优良;工作认真负责,关心同学,热爱集体,有一纥定奉献精神。除此之外,课余时间我经常藻利用网络带来的便利,关注最新科学技术南动态;尤其是有关本专业的知识。使自己扶始终紧跟世界最新发展潮流和时代的步伐黢。因此我学习熟练掌握windows、佼office等软件的操作和安装系统,跌熟悉网页设计。踏实并系统地学习所开的编课程知识,并取得了优异成绩。
扩展阅读:个人简历中的自我评价怎么写?
大佴凡写简历的时候,最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写,怕写不好反而弄巧成拙。其实,自我评价如
声果简洁得当,也是很能够帮助自己从众多髯简历中胜出的。
简历书写的“自我评价蝗”部分遵循以下三条原则:
1、实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。
在求职者书写“自我评价”时,千万不要々有虚假成分,例如夸大自己的能力、优点畴或工作经验等。经验丰富的hr很容易通澌过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏ǐ实。一旦语句让人感觉到浮夸,hr往往バ会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。
2、找到真正的闪光点很多人的自我描述涮没有重点,或者过于大众化,难以让自己出挑。
人事经理往往希望看到你是否有森闪光之处,并且这些闪光之处到底和这份≠工作有无联系。因此,建议在写自我描述鸳之前,仔细罗列自己的工作经历,回忆自宿己在以前的工作中到底积累了什么样的优势,挑选出自己与其他人的不同之处,以授突出自我的优势。
以此次刊登的简历为囔例,该求职者应聘公关关系的职位,从人隙事经理的角度来看,他希望看到你是否有伫极强的沟通能力、项目协调能力,以及是盲否有创意等。但是,这位应聘者只侧重于彪一个方面,这就比较可惜。
同时,如果十求职者积累了一定的行业资源,也可以在昕自我描述中提到这一点,起到画龙点睛的抨作用。
3、语言需要简练职业自我描述河的语言风格也是一个值得求职者考虑的问‘题。
有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意,这种做法很可能出奇制胜枸,但多数情况下是一种冒险。
通常来说,语言尽量不要过于口语化,在描述自己ビ的学实,让人事经理在阅读简历时候贷能够充