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校本研修工作计划(6篇).pdf

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上传人:青山代下 2024/3/25 文件大小:1.05 MB

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来。,学校主管教学的领导要对学期或学年学校校本教研工作开展的情况进行反思总结。校本研修工作计划篇4一、指导思想教师的专业水平是教师从事教育工作的生命。为更好地适应课改的形势,贯彻落实县教科局关于加强教研工作的意见,在教育教学和教育科研中更好地发挥教学研究工作的作用,提高教师专业水平和课堂教学能力,进一步提高办学质量,我校特制定本计划。二、研训目标以促进第一学生发展为宗旨,以教师在新课程实施中面临的具体问题为对象,以教师为研究培训主体,研究解决实际教学问题,总结提升教学经验,形成民主、开放、高效的教研机制,努力把学校建设成为学****型组织。三、研训活动任务深刻理解并及时解决教学中的困难和问题,总结推广教学经验,探索教学规律,不断提高教师的教学专业水平。四、研训活动时间每周星期三下午五、研训形式以自我反思、同伴互助、专业引领为主要活动形式:以新课程为导向,灵活运用案例分析、问题解决,调查研究、实践:..对性和实效性。倡导开放式研训活动、促进式研活动、学科整合式研活动、针对式研训活动等多种研训形式。①自我反思教师的自我对话,对自己行为的思考、省视、分析。自定个人研训学****专业提高学****计划,并根据学校校本研训计划内容,自行学****和对自己教学进行分析,提出问题,制定对策,要求每位教师每学期上1—2节研究课,每位教师每学期听课达10节以上,教研组长听课达15节以上,教导主任和分管教学的副校长及校长课达20节以上:教师每学期写教学反思8篇,研究性论文1篇。②同伴互助以学科组和年级组为互助载体,促进教师与同伴的对话。注重“以老带新,以强带弱”:提倡在校本研训中有不同呼声,在一个群体中有不同思想,鼓励教师大胆批评,各抒已见。以教师提出的问题为研究内容,将问题入组,以组为单位制定计划,开展研究。每学期召开校本课堂教学研讨会2—3次,以不断促进教师专业水平的提高。③专业引领一方面提倡教师从专业的名刊和互联网上学****和引进名家教研思想:另一方面要形成我校“优势专家群体”,聘请省内知名专家作为本校教研顾问。同时,将本县教研专家请进学校,引进他们新的理念和教学思想,促进我校教师的专业发展。④学校为教师开展教研提供硬环境。拟把学校电脑并上因特网,为教师学****收集理论资料提供滚动性条件。:..六、研训活动要求(a)组长完成研究和培训活动计划,并按计划组织研究和培训活动。①组长做好研训活动计划,按计划组织好研训活动。②提高研训活动质量。③提高研训活动质量。④各教研组成员均要按要求积极参加教研活动。⑤参加活动情况与期末考核评估挂钩。(二)研训活动设计要求①营造严谨、务实、民主、宽松的研训氛围,改变教师教学研究各自为战和孤立无助的状态,有效开展教师间的交流与合作研究。②加强自我研究意识,养成理论学****和实践反思的****惯,不断提高研究和解决教学实际问题的能力,形成在研究状态工作的职业生活状态。③积极主动地争取专业人员的支持和指导。④加强学科沟通整合,改变过去强调学校本位的倾向,平时各科教师要加强交流。七、校本研训的奖励制度①每学期开展“优秀教研组”和“研训先进个人”的评比活动。②对优秀的教师个人,派出参加各级专业培训(将培训作为一种福利)。:..③与教师个人期末、年终考核挂钩。八、组织领导机构,保证方案顺利进行校本研训要加强层级管理,就是各个管理层要各司其职,校本研训管理主要分三个层次:一是校级决策层,校长是第一责任人,把握校本研训的方向,提供人、财物、时等方面的条件;二是执行层,主要职责是在校长的领导下,组织和开展校本研训活动,并通过管理扩大参与面,提高研训水平,具体做好五项工作:①建立相应的规章制度;②师资队伍建设;③组织培训;④负责培训效果测试;⑤档案建设。三是教研组基础层,教研组长主要职责是:①动员组织本组教师参加培训;②主持队组为单位的教研活动。总之,我们要以新课程师资培训为重点,以提高教师的素质和能力为主线,进一步加大教师继续教育和校本研训的力度,开拓创新,让校本研训为教学插上腾飞的翅膀。校本研修工作计划篇5成长是一个过程,成长是快乐的,树立终身学****意识,树立新课程理念,在自学中求提高,在辅导中求升华。结合本校的校本培训计划,本年度我将认真学****基础教育新课程改革纲要〉及解读》、《〈学科课程标准〉及解读》、《新课程改革中教师行为的变化》等学科新教材,认真研修以求自我发展,制定学****计划,如下:一、指导思想在新的时代背景下,教学工作也需要有新的改变。努力改变自己,学****新的知识和教学方法以适应现代课堂,提高自身专业技能和提升师德素养是现代教师的必修课。二、研修主题:..“关注学生,提高学科的有效教学”鼓励不同的学科组、备课组根据各自的情况选择与学科有效教学相关的主题。本学期的研修重点将围绕“课堂提问的有效性”展开研修活动,九年级的研修重点是从四化(知识系统化、题型归类化、方法具体化、解题规范化)的角度研究如何提高复****课复****质量。加强学****与研究,更新理念与手段,重视总结与交流;以教研组、备课组为基本研修单位,强化常规教研管理,展常态化的校本研修活动,推动学校教研组建设与教师队伍素质和水平的整体提高。三、研修目标:1、通过培训学****帮助自己树立科研思想:我们为自己而研究,我们研究的是自己,研究自己是为了更好地发展自己。2、以科研为先导,以教师专业发展为目标,以落实新课程过程中发现的问题和急待解决的困惑为重点,鼓励课后反思,加强学****与交流,营造浓厚的教科研氛围,切实转变教育观念。3、帮助自己树立更强的课堂质量意识,向课堂要成绩,要效果。四、研修措施:(一)管理方面:,严格按照考勤制度要求自己,规范活动资料安排;注重效率和质量。2、加强理论学****在学****中提高理论素养,并用理论指导实践活动,最后为教学质量服务。在每学期至少读一本与学:..期研修主题有关的教育教学专著,或每周至少学****理论知识并有1篇详实的理论摘要。3、规范课题管理,注重教科研成果的推广积极贯彻“科研先导、研训一体”的原则,提高教科研工作的实效性和针对性。根据自己所碰到的教学问题,进行有针对性的行动研究,做出校级的微型课题,学校予以立项并加以评比,学校在研究经费上予以支持。(二)、搭建平台,加强教师队伍建设(1)加强自身的培训和学****充分利用骨干教师的辐射作用,听取骨干教师指导课程的优势。(2)积极参加各类培训学****遵守外出学****制度。(3)为了发挥学校骨干教师的辐射作用与扩大我校在社会的影响力,举积极参加教师公开课活动。(4)继续大力争取并承办上级教研活动,为自己创造展示的机会,促进专业成长。以校为本的教师教育管理观,以师为本的教师专业发展观,实践出真知的专业认识论和教师即研究者的教师角色论是校本研修的理论基础。五、学****形式:以参加学校校本研修活动为主,个人自主研修为辅。在学校安排下,统一内容,统一进度,有组织有计划地进行学****根据学****内容,结合实际教学情况,反思自己的教育教学行为并进行实践。在自学的同时,要做好重点突出的学****笔记(1)专题培训交流研讨、教学设计、讲座点评等。,并将培训学****与自身教育教学实践紧密结合。:..(2)专题总结结合自己的教学实践和教学经验,对以优化教学过程的基本原则、培养学生创新思维****惯和学****能力的教学模式、在教学中实施素质教育、课堂教学评价标准等方面进行探索。对其他教师的专题总结、论文、调查报告、实验报告、教案、观察日记等进行分析与系统整理。(3)网上学****充分利用自身信息技术知识在网络资源上的优势,在网上寻找所需的学****资料,互相学****互相交流。校本研修工作计划篇6为进一步加强教师队伍建设,提高教师科研素养和科研水平,有效促进教育教学质量的提高,促进学校内涵发展,特制定本学期研究计划。一、教师专业培训现状及需求分析学校现有教师60人,其中专职教师60人,平均年龄35岁,35岁以下青年教师35人,约占在职教师总数的58%,35-50岁的中年教师23人,约占在职教师总数的38%,50岁以上的教师2人,约占在职教师总数的3%。所有在职教师均达到100%的标准,其中本科学历36人,约占在职教师总数的60%。学校现有中级职称教师13人,占22%,县级学科带头人、骨干教师1人,县级新入职教师5人,约占在职教师人数的12%。随着课堂教学改革的不断深化和教师对现代教育技术掌握程度的不断提高,基于学科知识和教学技能的结合应用相对滞后,缺乏有效的教学方法和策略,而教师的科研能力和运用现代教育技术组织教学活动的能力参差不齐,许多教师不学****专:..业知识,缺乏进取心,给教育教学带来了诸多不便。他们按照县教育局的要求开展校本研究。校本研究可以提高教师的教育教学水平,提高教师的综合素质和教育科研能力。二、教师专业成长学期目标设计(一)总体目标以学校发展、学生发展、教师发展为基础,以更新教育观念为指导,以提高教师教育教学技能为中心,促进教师在实践中学****在反思中成长,在研究中提高,营造浓厚的研究和学****氛围,改进有效的教学手段,促进学校的工作;浪费时间,提高效率,减轻负担,提高效率;和可持续发展。在实践中逐步提高教师的教育科研能力,建设一支具有必要科研水平的教师队伍。(II),使个人发展与专业发展相融合,进而使教师产生专业发展的内在动力。,引导教师自主参与校本培训活动,不断提升教师专业素质。,围绕教师课堂教学改进计划,开展“先学后教、课内培训”的教学模式研究活动,有效提高教师的教学效果。,增强教师的科研意识,以科研引领自身的教育教学行为。,进一步提高教师开发、利用和实施课程的能力。:..,激发教师参与校本研修的积极性,提高教师校本研修的有效性。,提炼总结校本研修经验,促进教师整体提升。,多举办课件制作比赛和有效课堂教学比赛,让全体教师熟练操作触控,运用现代信息技术进行教育教学和班级管理。%以上的教师具备教育、科学研究和课程开发方面的必要技能,必要数量的教师论文在县市级期刊上发表。三、“先学后教,课内练”的教学模式,通过课堂教学改革,发现问题,研究问题,解决问题,增强课堂教学效果,提高课堂教学效率,促进教师专业发展,提高教师制作和使用多媒体课件以及使用触摸一体机进行教学的技能。,查找所需信息,相互学****所有教师都使用触摸进行课堂教学示范班。,充分发挥教学骨干作用,大力培养青年教师,为青年教师搭建展示锻炼的舞台,搞好校本培训,让他们走出去学****培训,促进他们尽快成长为学校教学骨干,促进教师素质全面提高。,进一步激活教师参与科研的主体意识,逐步建立新的教育教学研究反思的教研氛围,使教师真正成为教育教学的研究者、组织者、参与者、指导者和示范者。:..