文档介绍：该【小学2022年秋季开学工作自查报告 】是由【青山代下】上传分享，文档一共【6】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【小学2022年秋季开学工作自查报告 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。:..小学2022年秋季开学工作自查报告小学2022年秋季开学工作自查报告在2022年秋季开学工作中,我校按照区教育局、镇中心学校关于开学工作的指示精神,结合我校实际情况,做到周密安排,精心组织,及早落实,严格要求,确保开学的各项工作有条不紊地得到落实。现将我校开学工作的自查情况简要汇报如下:A1、查现场B1、人员到岗1、学校配齐各科教师,幼儿园“两教一保”到岗到位;所有教师均从13日正常上班,正常签到,并提前备课一周;学校各部门,各功能室人员配备到位。B2、学生到校2、8月31日,除五年级、四年级、二年级三名学生因家庭住址变更而转学,学生共报到185人,入学率100%,巩固率近100%。学校“控辍保学”工作效果显著;幼儿园无“小学化”现象,教学班没有“大班额”。B3、教材发放到位3、8月30日学校组织教师从教育书店领回了全部教材,并于31日下午把教材发放到所有学生手中,确保开学第一天各个班级能够正常开课;4、截止9月1日上午放学,全校6个年级学生的教辅资料也都发放完毕,严格执行“一科一辅”,无盗版、乱订教辅现象。5、15日下午,教师用书发放到位;B4、开齐课程、开足课时6、2日,学校按照部颁计划安排了全校课程表,国防、法制、心理健康、生命安全等课程安排齐全到位,2日开始,各班已经在按照课程表上课了;7、本学期,学校严格按照教育局制定的作息时间表作息;:..B5、“双减”工作8、我校制定了“五项管理”方案及“双减”措施。发放致家长一封信并全部回收归档;学校“双减”领导小组对各班的寒假作业开展了大检查,发现我校各班的寒假作业数量适中,内容科学,涉及生字词语巩固,计算能力培养、课外阅读引导,好词佳句积累,社会实践等等,大部分学生都能高质量地完成假期作业;学校组织专班排查了学校周边的培训机构,未发现有校外培训机构;B6、校园及周边环境9、8月30日上午,学校组织专班对校园周边,校园内,教学楼,教室内外等场所进行了环境整治排查。没有发现有私搭乱建、乱牵乱挂、乱堆乱放等现象。同时还组织教师对各处的卫生进行了打扫。校园环境焕然一新。10、9月1日学生到校前,学校对破旧、损坏、过时的校园文化进行了拆除更换等相关工作。重新布设了爱卫、创文、“双减”、教育方针等校园文化氛围;B7、饮食保障11、我校没有食堂;B8、住宿保障12、我校没有学生住宿;B9、设施设备保障13、学校图书阅览室、实验室仪器室、体音美等各室管理规范;班班通、电子白板能正常使用;桌椅、床铺、运动设施等安全牢固;运动场地周边水龙头配备到位。B10、安全防范14、学校配有专职保安1名;学校实行领导24小时带班制;学校聘请吴华琳为法制副校长;出入人员严格盘问,登记规范、完整;15、校园一键式紧急报警和视频监控系统符合要求,运转正常;安全防卫器:..械器材“八件套”配备到位;消防器材配备数量充足、符合要求;B11、疫情防控到位16、学校成立了疫情防控领导小组、制定了开学返校疫情管控工作方案、普及宣传防控知识,“两案九制”齐全:(1)传染病疫情及突发公共卫生事件的报告制度;(2)学生晨午检制度;(3)因病缺勤登记、追踪制度;(4)复课证明查验制度;(5)学生健康管理制度;(6)免疫接种证查验制度;(7)环境卫生检查通报制度;(8)传染病防控的健康教育制度;(9)通风、消毒制度。(10)党建和党风廉政建设档案整理归档。(11)其它教育教学管理制度与老师再次讨论后公示执行;聘请区中医院副院长王修为学校的健康副校长;17、学校门口的测温设备正常;出入校门人员一律做到了“身份必核、口罩必戴、体温必测、信息必录、安防必查”;18、学校于8月30日开始每天对校园所有场所进行防疫消杀,把好校园防疫第一关;19、学校利用“开学第一课”对学生进行防疫知识宣传教育,学校开辟有防疫宣传专栏;20、学校消毒液、一次性手套、口罩等物资储备充足;21、8月31日上午,我校全体师生在学校有序进行了全员核酸检测;学校全面排查了师生返校前14天的行程健康史,我校未有在寒假期间离开襄阳的人员,也未有从中高风险返校的人员,全校师生目前均已到校,未有身体异常的学生;学生要求佩戴口罩,测温有序入校,晨午各测一次体温,课间勤洗手,教室勤通风,为师生创造安全的学****工作环境。A2、查档案B12、计划制定22、学校制定了党建、党风廉政建设、意识形态、清廉校园等工作计划;学校制定了近期和远景发展规划;23、学校各部门计划制定齐全,整理成档;24、学校有自己的章程,各项制度健全;新学期收费公示完毕;:..B13、教师培训25、学校于假前,假后多次对党员干部以及所有教师进行了“警示教育”;30日的全体教师会上,在刘校长的带领下,我们学****了《教师法》(第二章权利和义务)、《国务院关于加强教师队伍建设意见》《中小学教师职业道德规范》《中小学教师违反职业道德行为处理办法)》《襄阳市教师师德失范行为“一票否决”办法(试行)》,市、区两级关于禁止中小学校和在职教师组织、参与有偿补课的规定等法律法规和相关文件。严肃了师德师风,把师德师风纳入了学校绩效考核管理;26、暑假期间,学校全体教师在线上进行网络研修培训:希沃学苑、湖北省中小学教师信息技术能力提升工程、新课标知识培训、襄阳人人通使用知识等,并考核合格。B14、“双减”落实27、我校制定了“五项管理”方案及“双减”措施。发放致家长一封信并全部回收归档;学校“双减”领导小组对各班的寒假作业开展了大检查,发现我校各班的寒假作业数量适中,内容科学,涉及生字词语巩固,计算能力培养、课外阅读引导,好词佳句积累,社会实践等等,大部分学生都能高质量地完成假期作业;学校组织专班排查了学校周边的培训机构,未发现有校外培训机构;B15、安全教育28、学校按要求对学生开展了防欺凌、防性侵、反电诈、“开学第一课”等安全宣传教育活动;进行“开学安全第一周”专项安全教育。组织学生在9月1日晚上收看“开学第一课”。B16、安全排查29、学校于30日、31日上午,对学校周边开展了安全大排查。学校周边秩序良好,无小摊小贩,车辆乱停现象;30、学校持续开展安全“三大行动”,于8月29日再次组织专班,对围墙、校舍、门窗、桌凳、仪器、药品、水电设施等全方位的:..安全进行了排查,发现有少量灭火器过期,三个厕所水龙头出现了漏水现象。并于30日整改到位;学校心理辅导教师于31日对全体教职工和其他在校人员思想和现实表现进行了动态评估,没有发现有心理异常的人员;学校建立了学生心理辅导和干预制度,并于9月1日开展了一次学生心理健康教育和筛查,学生的心理均健康无异;B17、疫情常态化防控31、严格实行教职员工核酸检测。学校返校的教职员工返岗前全部进行核酸检测,确保应检尽检,未能提供24小时核酸检测阴性证明的教职员工不得进入校园。32、加强家校联动防控。学校教育引导学生和家长在疫情常态化防控形势下减少外出,减少聚餐聚会。家长接送孩子,在指定位置接送后快速离开,并做好个人防护。33、严格把好校门关口。坚持“五个一律”原则,即:未经学校批准学生一律不准进出校门,校外无关人员一律不准进校门,师生进入校门一律核验身份、检测体温、核验绿码通行(所有教职员工和学生),对疑似症状者一律实行医学隔离观察,不服从管理者一律严肃处理。34、严格做好学生健康监测。认真落实“日报告”“零报告”制度,严格落实晨午检(住宿学生增加晚检)、因病缺课(勤)病因追查和登记等防控措施,掌握学生健康状况。35、加强教职员工个人防护。教职员工要如实报告出行动态,做好每日体温监测。不参加非必要的外出旅行、会议和活动,主动远离人员密集场所。乘坐公共交通工具做好个人防护。36、科学佩戴口罩。所有人师生校园都要佩戴好口罩,排好队,进行红外线体温检测后,方可进入校园;校外人员进入校门一律做到了“身份必核、口罩必戴、体温必测、信息必录、安防必查”。至今为止,在学校领导和全校师生的共同努力下,学校各项工作已步入正轨,全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作,学生认真学****学校秩序井然。学校开学工作开创了一个崭新的局面,为本学期进一步加强管理,提高教育教学质量打下了坚实基础,我们对学校:..各项工作再上新台阶充满信心。