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,要自觉接受人大、政协和广大人民群众的监督,主动自觉地置于人民的监督之下,在建筑工程验收、人员密集场所开业前检查等行政许可工作中推行邀请人大、政协、廉政监督员、社会群众以及行政管理相对人参加验收检查制度。在内部,要采取明查暗访、群众举报、专项检查等方式进行督察,对发现监督执法人员违反有关规定和纪律,要按照相关规定予以处理。二是严格落实执法质量考评。上级部门要定期、不定期地对下级部门的执法情况和执行制度的情况进行考评,按比例抽查执法案卷,对执法主体、执法程序、执法行为、实体法的应用等进行全面检查,将执法质量考评结果纳入各级领导班子考核内容,与干部的晋升、任免、奖惩挂钩,对执法先进单位和个人要大力表彰,对发生执法过错的要严肃惩处。三是严格落实执法责任过错追究制度。要按照《机构内部执法监督工作暂行规定》、《机构工作人员执法过错责任追究暂行规定》和《机构执法质量考核评议实施办法(试行)》等三个内部执法监督工作制度,进一步健全执法过错追究的纠错机制和责任追究启动机制、责任追究的决定和落实机制,对执法不公正、不作为、乱作为的单位和有关领导及责任人员,坚决依照有关规定追究党纪政纪责任。同时,要建立监督人员离任审核制度,凡岗位交流、职务晋升、转业复员的都要进行离任执法审核,存在执法过错的要依照有关规定追究责任。四是严格落实队伍“四个严禁”。这是队伍全面深入贯彻****新时代中国特色社会主义思想、扎实推进反腐倡廉建设、切实履行三大政治和社会责任的重要举措,也是进一步强化对执法权的监督,加大执纪执法力度,始终保持高压态势的需要。充分表明了XX局党委抓执法规范化的决心,其实质是关心和爱护监督执法队伍。四个严禁颁布后,引起了社会的强烈反响,受到社会各界的好评。