1 / 16
文档名称:

畜牧兽医农技推广员工作总结范文(3篇).docx

格式:docx   大小:20KB   页数:16页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

畜牧兽医农技推广员工作总结范文(3篇).docx

上传人:或许我是传奇 2024/3/25 文件大小:20 KB

下载得到文件列表

畜牧兽医农技推广员工作总结范文(3篇).docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【畜牧兽医农技推广员工作总结范文(3篇) 】是由【或许我是传奇】上传分享,文档一共【16】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【畜牧兽医农技推广员工作总结范文(3篇) 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。畜牧兽医农技推广员工作总结范文(3篇)百度百科是一部内容开放、自由的网络百科全书,旨在制造一个涵盖全部领域学问,服务全部互联网用户的中文学问性百科全书。在这里你可以参加词条编辑,共享贡献你的学问。以下是为大家整理的畜牧兽医农技推广员工作总结范文(3篇),欢迎品鉴!第一篇:畜牧兽医农技推广员工作总结半年的乡镇工作中,在县农业局和红卫乡党委、政府正确领导下,在同志们关怀支持下,在全乡养殖户、防疫员的亲密协作下,以保一方畜牧业平安、健康、快速进展为主题,根据工作范围的要求,攻坚克难抓落实,凝心聚力谋进展,促使常规工作有创新,重点工作有突破,阶段工作有成效,提升了服务水平,赢得了群众满足,促进了全乡畜牧业稳定进展。自从从事畜牧兽医这一行,成为一名畜牧兽医工就是我的目标。一年来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。现在满一年了,现对一年来的工作进行总结。 一、思想方面: 在半年的工作中我始终坚持在干中学、学中干的良性循环地学****模式,并全面学****专业学问和相关的法律法规,深化领悟、执行上级一系列方针、政策、措施,仔细学****重要文件,坚固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观人生观和价值观,在工作过程中加强自身学****不断提高自身素养和业务力量。 二、工作方面: (一)、动物防疫. 一年春秋两次集中免疫顺当开展,准时解决在防疫过程中遇到各种问题,保证了任务按时完成。但从去年秋防工作来看,存在技术操作不规范,个别村免疫不彻底,防疫员对工资待遇不满等问题。在今年动物防疫工作中总结了去年秋防过程中的阅历教 训,有针对性地绽开大量细致地工作,一是对防疫员进行专业学问培训,并发放培训资料,有效提高防疫队伍实战力量;二是准时筹备了棉针管、疫苗稀释液等必要地防疫物资。通防疫物资地预备防疫服务工作供应了必要地服务平台;三是今年春防工作地创新开展。在下发文件的同时,以政府名义跟防疫员签了"防疫工作承包合同',合同内明确了政府和防疫员的责任和义务,包含了工作措施及奖惩措施等重要内容,规范了防疫过程中技术操作规程,消退了防疫员的后顾之忧,增加队伍活力,对防疫工作起到乐观作用。四是基本完成了一村一名防疫员方案,并根据县畜牧中心印发地《石泉县村级动物防疫员管理方法及防疫基本学问》对全乡防疫员制定了近一步规范管理制度。 (二)畜产建设: 今年年初,全乡畜牧业进展缓慢,进展势头明显减弱,进展范围只局限于两个村,针对这一问题及特点,进行多次到村调查,通过调查了解到有以下四个缘由导致上述问题:一是政策没宣扬到位,导致一些农户新建圈舍以达到60平方米以上,但没有申请政策扶持和指导。二是抓产业地力度不够,有少数联村干部对进展畜产建设不闻不问,对村上畜牧进展状况一无所知;三是交通不便,导致建设进度缓慢;四是不少农户对奖补政策持怀疑态度;这些缘由都阻碍了畜牧业快速进展。经过充分调查分析后,应当做到以下三点:一是加大政策宣扬力度;二是明确奖惩措施;三是落实任务目标。 从实践工作中了解到农村建房户90%都会修建猪舍这一规律,依据这一规律重点对云阳、齐心、水田坪山个村进行挨家挨户动员,截至7月底,用此方法动员农户修建"正大模式'8户,其中3户建完,5户在建。现全乡新建"正大模式'共15户,其中6户建完,另外9户也相续动工。 (三)疫情监测:结合红卫乡实际实际状况,为保障畜牧业平安进展,有效 防止疫情发生集中和扩散。将疫情监测作为重点工作来 抓,并在下半年制定了《红卫乡疫情监测工作实施方案》。明确了监测人员职责及监测目标以及检测范围,这项工作 由各村防疫员详细实施。 (四)产地检疫: 根据石泉县农业局印发《石泉县动物产地检疫工作实施方案》的通知要求,进一步完善检疫监督,坚持防检统一,实施有效监督,严把产地、运输各环节检疫关,实行查证验标、严格检查,达到了以检保防、以检促防的效果。重点对双河、官田、水田坪三个通向红卫乡入口路段车辆进行监督,发觉无证贩运生猪车辆准时拦截举报。 (五)沼气建设: 在做好本职工作地同时完成好乡领导交给地沼气建设任务,准时解决在项目实施过程中遇到的各种问题,合理调配沼气技术员,并且把畜牧和沼气有机结合起来,推行生态型畜牧业进展。但在推广沼气中由于责任没理清,导致宣扬动员、材料发放、建设督促、组织实施等细节工作带来的压力太大。 三纪律方面:本人能够做到严格遵守单位各项规章制度,不迟到、不早退,有事请假。在工作中敬重领导,团结同事。平常勤俭节省、对人真诚、喜爱岗位、人际关系和谐融洽,规范自己言行,毫不松懈培育自己综合素养和力量。 四、存在不足及今后准备: 在领导和同志们的关心和支持下取得肯定成果,但我深知离上级的要求还有差距,自己还存在业务学问不够全面,工作方法不够成熟等缺点和不足。今后工作中还要加强学****积累阅历教训,不断调整自己地思维方式,在实践中磨练自己,成为一个群众欢迎,领导满足地畜牧专干。总而言之,现在对畜牧兽医工作人员综合力量要求更高,在今后的工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为畜牧兽医事业作出自己奉献。其次篇:畜牧兽医农技推广员工作总结 20xx年,在区委区政府的正确领导下,在上级业务部门的指导关心下,我站紧紧围绕新型畜牧业产业体系建设、畜牧环境整治等重点工作,突出整治、提升、监管三项重点,狠抓动物疫病防控,强化畜产品平安监管,规范队伍建设,转变畜牧业进展方式,动物疫病防控力量显著增加,畜牧业进展和城乡一体化建设冲突基本消退,畜牧业生产实现可持续进展。 一、主要工作完成状况 (一)畜牧业进展明显规范。 ,,、,、,、,肉类产量4031吨,禽蛋产量1968吨。 全年完成2个标准化养殖场创建项目建设,实施1个标准化养殖场建设项目,投入项目资金270多万元,通过畜牧环境整治和标准化建设项目实施,我区生猪养殖实现规模化、标准化、生态化生产,逐步形成了以东部白峰、春晓等乡镇家禽生态放养为主,肉牛、肉羊养殖场为补充的特色生态畜禽养殖产业,保障我区畜产品应急供应,满意我区人民群众消费优质畜产品需求。 (二)全区畜牧环境整治基本完成。 今年8月,全区畜牧环境整治工作通过区农林、财政、环保组成的验收小组的验收。共关停转产养殖场321家,投入各类整治补助资金共计9700万元。、,,。5家保留养殖场污染治理设施进行了提升,实现粪便资源化利用和无害化处理,粪便综合利用率达到95%以上。,复绿复耕14万平方米。为巩固整治成果,避开畜禽养殖回潮,建立日常巡查制度,落实专人定期巡查,发觉4个新增养猪场和6个回潮养殖场,准时实行措施予以清理关停。通过畜牧环境整治,从根本上解决我区畜禽规模养殖场(小区)无序建设、污染环境等一些列问题,全区城乡环境和三大水系水质明显改善,整治成效显著。 (三)重大动物疫病防控成果显著。 针对今年突发的人感染h7n9疫情及周边简单疫情,我区严格根据上级部门要求、仔细落实各项防控措施,确保全年无重大动物疫情。 1、抓好防控责任落实和工作任务布置,年初与各街道乡镇政府签订重大动物疫病防控责任书,落实养殖场监管责任人并公示上墙,确保责任落实到位。制定主要动物疫病监测和流行病学调查、免疫耳标使用以及全年免疫任务等工作方案,确保重大动物疫病防控工作的各项任务按方案有效落实。 2、抓好免疫预防工作,在常年免疫的基础上,重点抓好春秋两季集中免疫和夏季消毒灭源工作,、、、、、,确保全区免疫密度和免疫耳标佩带率均达到100%。 3、加强疫情排查和日常监测。1-10月全区共采集禽血清样品262份,猪血清样品244份,%,口蹄疫抗体合格率88%,%,%,均已达到合格率70%以上的国家规定。 4、提高防疫提高动物疫病防控力量。以参与市级试验室对比检测测试,重大动物疫病技能比武,基层防疫员协检员技能考试等为抓手,全面提高疫病防控力量和水平。 5、乐观应对好人感染h7n9禽流感突发疫情。 一是开展疫情大排查和紧急监测行动,全区共出动108人次,排查活禽交易区、家禽养殖场168家次。对31个家禽养殖场采集血清和咽肛拭子911份,检测结果均为阴性。二是做好应急大事处置,禽流感期间共处理群众举报应急大事52起。三是加强检疫监督执法,加大对家禽养殖场和家禽交易市场的监管力度,严格落实省外活禽禁止调运,禁止活禽交易,防止外疫的传入。同时严把检疫关,对家禽实行禽流感抗体检测制度。四是疫情结束后,乐观协作区工商局等部门做好活禽交易市场重启评估工作。落实省政府应对禽流感扶持畜牧业政策,,关心尽快恢复家禽养殖生产。 (四)畜产品平安监管工作再上新台阶。 全区全年没有发生畜产品平安事故,详细工作中主要抓好: 一是抓好责任落实和监管巡查。我站针对畜牧环境整治后监管对象变动较大的特点,从新摸底调查进行梳理,并对每个对象落实了巡查监管责任人,通过签订监管责任书,明确每个监管人员监管职责、对象和任务。根据饲料兽药生产经营企业每季度一次,养殖场每月一次。做到监管巡查留有痕迹,真正将巡查监管制度落实到实处。 二是抓好例行检测和监督抽检。1-10月我站对养殖场、超市、农贸市场等各环节,共抽检各类样品1737批次(其中养殖环节尿样305批次,屠宰环节1400批次,猪肉32份、猪肝6份、禽肉5份、禽蛋5份)进行瘦肉精、兽药残留等指标的监测,检测结果全部合格。同时协作农业部、省、市开展畜产品平安监测各一次,共抽取样品65批次,检测全部合格。三 是抓好专项整治行动。今年先后开展了畜产品平安专项整治、瘦肉精专项整治、养殖环节抗生素专项整治、肉及肉产品专项整治等专项整治,通过对重点环节存在的主要问题的整治后,全区畜产品平安质量状况不断改善,畜产品平安质量总体水平稳步提高。四是抓好养殖场准出制度落实。今年我区在原来4个场的基础上,今年对剩余4个生猪年出栏500头以上,肉牛年出栏50头以上的规模养殖场实行准出,通过养殖场负责人完成市级质检员培训,开展瘦肉精自检,落实准出制度,目前我区已根据市级要求实现规模养殖场准出制度全掩盖,通过长效机制建设,进一步强化畜产品平安源头管理。 (五)仔细做好病死猪无害化处理工作。 针对年初黄浦江死猪大事造成的恶劣影响,我区仔细落实各项措施做好病死猪无害化处理监督管理工作。一是出台落实病死动物无害化处理补贴政策,对我区符合自行处理病死猪的条件的规模生猪养殖场,经审查合格,按规定要求申报的,赐予每头80块的补贴,到10月底全区共处理病死猪6678头。二是强化病死动物无害化处理监管,开展养殖场(户)再告知再教育,发放"病死动物无害化处理告知书'并签字承诺。落实病死猪监管人员,监督养殖场根据"五不准一处理'处理病死畜禽,并期开展巡查,对发觉的病死畜禽准时进行清理、打捞和无害化处理。加强监督执法,对发觉的不按规定处置病死猪的严格根据相关法律查处。三是建立病死猪无害化处理长效机制,根据市局"统一收集、集中处理'的模式建设病死动物收集点,对养殖场病死动物进行集中处理。在充分调研的基础上,完成集中收集点的布局规划,确定了5个病死动物集中收集点,由市病死动物无害化处理中心处理,对养殖场建设病死猪待处理房等设施设备的赐予肯定的财政扶持。 (六)动物卫生监督执法工作进一步强化。 全区产地检疫工作有了新突破,屠宰检疫工作明显规范,动物卫生监督执法力度进一步加强。 一是规范检疫工作,切实提高产地检疫到位率,全面开展检疫申报制度和协检制度,严把上市动物平安产地关,全区产地检疫率100%,规模场检疫申报率达100%。切实加强生猪屠宰检疫工作,依法做好入场监督查验、检疫申报、宰前检查、同步检疫和检疫记录,监督业主对检疫不合格的动物和动物产品进行无害化处理。同时整顿屠宰场检疫队伍纪律,确保检疫操作规程落实到位,全区1-,牛545头,共检出不合格生猪363头,全部作了无害化处理。 二是加强流通监管,严格执行省外调入动物及其产品风险评估制度,根据要求,落实调运单位资格备案,严格活禽的市场准入,全面落实索证验证制度,严禁销售无检疫合格证明的活禽和禽类产品,严禁从人或动物感染h7n9禽流感的疫情省(市、区)调入活禽。开展动物卫生监督执法工作,全年立案查处动物卫生违法案件2起,有效打击违法分子,规范动物防疫及产品经营秩序。 三是加强动物防疫条件监督,严把动物防疫条件合格证审批,严格根据行政许可要求,做好资料审查,现场勘验,今年我区有1个动物防疫条件合格证许可案卷获得市级行政许可案卷。开展动物诊疗机构专项整治,通过加强动物诊疗机构执业兽医的管理,规范动物诊疗机构经营行为,加强执法检查,提升我区动物诊疗机构的服务水平,今年全区两家宠物医院应整改后达不到整治要求,吊销诊疗许可。 (七)开展才智畜牧业推广工作,提升信息化管理水平。 依据市局下达的才智畜牧业推广任务,我区依据实际制定出台了《XX区20xx年才智畜牧业工作方案》,确定8个街道(乡镇)、7个养殖场开展才智畜牧业推广建设。为加快推广进度,我区在9月依据不同对象分两批对相关人员进行了培训,落实专人对才智畜牧业系统推广工作进行指导和督查,同时区畜牧兽医总站在日常巡查中进行监督检查,督促使用单位按要求进行系统维护和管理。已完成基本信息采集,上传数据5446条。 (八)加强队伍建设,提升综合服务力量 根据市新型畜牧业产业体系建设要求,我区乐观推动动物卫生监督分所建设和基层动物防疫员协检员队伍建设。为进一步加强屠宰场检疫监督力气,设立驻中心屠宰场动物卫生监督分所,新增官方兽医两名,已发文上报区政府审批。根据市农财两局《印发XX市基层动物防疫员及检疫协检员管理方法的通知》文件要求,区动物卫生监督所乐观开展基层"两员'队伍建设调研工作,在调研基础上,做好领导参谋,促进基层队伍合理过渡,加快两员队伍落实进度。 二、存在问题 1、基层防疫队伍薄弱。我区18名防疫员中有11人达到法定退休年龄,年龄老化严峻、学问陈旧、业务水平差,随着新的工作内容不断增加和信息化管理水平的提高,难以按要求完成日常工作,同时由于存在历史遗留问题,阻碍了两员管理方法政策的落实。