公司关键岗位职责与KPI权重分析实例.ppt

文档介绍：该【公司关键岗位职责与KPI权重分析实例 】是由【相惜】上传分享，文档一共【36】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【公司关键岗位职责与KPI权重分析实例 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。公司关键岗位职责与KPI权重分析实例公司预算控制与管理资金管理本钱管理税务筹划财务报告分析内部控制管理关键岗位职责财务总监财务总监权重50%40%净利润率毛利润率10%员工满意度净利润率毛利润率员工满意度KPI关键岗位职责本钱审核供给商信誉考核制定公司内部本钱与费用控制的管理措施并监督实施本钱控制本钱控制权重40%40%20%本钱预算差异率费用预算差异率员工满意度费用预算差异率本钱预算差异率员工满意度KPI关键岗位职责公司账目管理编制会计凭证应收/应付账款管理各类费用支出审核会计本钱控制KPI权重40%40%20%账目准确率回款完成率员工满意度账目准确率回款完成率员工满意度KPI关键岗位职责公司现金管理银行对账公司费用复核与报销客户信用度管理出纳出纳80%现金管理出错率员工满意度20%现金管理出错率员工满意度KPI权重带着部门员工完成公司年度绩效目标建立销售制度与流程负责团队绩效辅导与绩效评估沟通负责公司年度销售方案的制定并执行负责客户信息管理以及大客户直接公关负责部门员工培训关键岗位职责销售总监