酒店行业-行政办公室-办公室主任关键绩效考核指标(KPI).docx

文档介绍：该【酒店行业-行政办公室-办公室主任关键绩效考核指标(KPI) 】是由【春天资料屋】上传分享，文档一共【1】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【酒店行业-行政办公室-办公室主任关键绩效考核指标(KPI) 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。行政办公室 办公室主任 KPI考核指标说明表被考部门行政办公室岗位办公室主任核人序号指标权重考核指标释义数据源考核人1酒店GOP值%计财部直接上级2酒店GOP率%计财部直接上级3部门管理费用5%部门管理费用节约率=(管理费计财部直接上级用-实际管理费用)/管理费用4业务招待费5%业务招待费节约率=(业务招待计财部直接上级费-实际费用)/业务招待费5地方联络情况6%实际对外联络的次数/计划联络地方相直接上级的次数关部门6公文处理满意15%各相关部门对公文处理的及时各相关直接上级率性和满意度效果评价部门7检查、督办文10%酒店各种文件被执行的及时性各部门直接上级件执行情况和力度8及时汇报情况10%各部门提出的问题在()天内反各部门直接上级馈9公务活动满意12%各部门公务活动的效果的评价各部门直接上级率10办公室管理9%文件运转的规范性、印章、介绍各部门直接上级信等办公室管理的规范程度