文档介绍：安全生产奖惩制度
为贯彻落实《安全生产法》,坚持“安全第一、预防为主”的方针,调动全体员工搞好安全生产的积极性,切实加强生产安全目标管理,落实安全管理责任,根据我司安全监督管理工作实际,特制定本制度。
安全生产目标:
1、建立、健全安全生产领导小组,明确责任;
2、各部门安全生产规范健全,职责明确,各项安全生产规章制度安全操作规程齐全,并认真执行,特殊工种作业人员持证上岗;
3定期召开安全生产例会,年初制定安全生产计划,年末有安全生产总结。
4、安全生产教育有记录。《安全生产法》宣传有资料,特殊工种作业人员持证上岗。
5、每季度安全生产大检查有记录。
6、安全生产事故按“三不放过”原则处理。
7、安全生产事故无漏报,隐瞒不报现象。
8、安全生产宣传有内容,安全标志,安全标语醒目,安全操作规程挂牌齐全。
9、每项工序都有安全技术交底,安全防护措施到位。
奖励制度:
凡具有下列情况之一者,按其功绩大小,分别给予表扬或奖励:
1、对于安全技术规程执行得好,安全生产、文明生产有显著成绩的部门、班组及个人;
2、由于认真检查,及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾,避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、机械设备安全隐患、主要设备损坏以及有其它显著成绩者;
3、为保证安全生产,积极提出合理化建议,经有关部门审查,确有很大价值,列为安全技术措施项目,实施后,经实践考核有效者;
4、对改善劳动条件,消除尘、毒和噪音危害,预防职业病发生,对环境保护贡献较大的技术改进项目的主要成员;
5、在发生重大火灾、爆炸事故中,临危不惧,奋勇抢救、保护国家财产和人身安全,避免事故扩大,措施得力,成绩突出者;
6、及时制止违章和误操作并转危为安者;
7、举报事故经确认属实者;
8、在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著的个人。

惩罚制度:
违反《安全生产管理制度》和《安全操作规程》的个人,管理部严格追究其违章违纪和造成事故的责任。
1、各种违章违纪的处罚:
(1)违反用火、用电和进入设备检修规定的视情节罚:20-50元/人、次;
(3)凡违反禁烟规定,在施工现场吸烟者,罚款100元;
(4)违反劳动保护用品管理制度,不按安全规定着装,罚款50元/人、次,;
(6)凡不按规定持证上岗者,罚款100元/人、次;
(7)凡由于生产作业需临时破坏的安全防护设备、设施等,完工后未修复的扣罚施工班组50-500元/次;
(8)损坏各种安全防护设施,防、灭火器材、安全标志的