1 / 11
文档名称:

监事会办公室流程分析.ppt

格式:ppt   大小:731KB   页数:11页
下载后只包含 1 个 PPT 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

监事会办公室流程分析.ppt

上传人:相惜 2024/3/26 文件大小:731 KB

下载得到文件列表

监事会办公室流程分析.ppt

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【监事会办公室流程分析 】是由【相惜】上传分享,文档一共【11】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【监事会办公室流程分析 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。草拟会议文件,作有关准备监事会主席及其他领导审阅修改文件定初稿有关会议文件初稿征求监事意见修改定稿有关会议文件定稿会议通知监事反响参会意见符合规定条件召开会议,审议有关文件审议修改后的文件提交股东大会审议存档结束会议决议是否国泰君安监事会办公室业务流程重组工程召开监事会会议流程监事会办公室公司领导监事监事会议事规那么精选课件序号业务流程现状流程改进建议1告知董事长、总裁等公司治理层和管理层领导,由于股东大会、董事会和监事会同时召开,这样便于协调。不必强求股东大会、董事会和监事会同时召开,监事会应该独立决定在需要的时候召开监事会会议。234国泰君安监事会办公室业务流程重组工程召开监事会会议流程精选课件调研方案签报公司领导修改方案并发出通知调研通知监事反响修改意见和参加调研意向完善实施方案通知有关方面正式通知参与调研活动联系配合事项汇报材料正式开展调研调研报告初稿修改报告初稿公司分管领导审阅定报告初稿征求修改意见征求修改意见调研报告定稿归档督办、落实正副董事长、总裁等领导参阅监督检查参阅并落实建议意见国泰君安监事会办公室业务流程重组工程监事会调研工作流程监事会办公室公司领导监事内部配合单位精选课件序号业务流程现状流程改进建议1需要分管领导进行协调,通知被调研部门配合工作。在制定年度工作计划时,监事会办公室应通知被调研部门,告诉他们今年要开展调研工作,请他们在自己的工作计划中,对配合调研工作进行适当的考虑。这样,配合调研的部门可以做更充分的准备。如果配合调研的部门需要得到主管领导的帮助或支持,应该由这些配合部门与自己的主管领导沟通。2递送给配合调研部门的公司分管领导参阅。这一步可以省略。3与配合调研部门沟通,完善调研报告。配合调研部门应该在和自己的分管领导取得充分沟通后,形成一致的给监事会调研组的意见。4监事会主席兼任纪委副书记,纪委副书记向党委书记(兼任公司副董事长)和党委副书记(兼任公司总裁)汇报。因此监事会工作的独立性难以保证。国泰君安监事会办公室业务流程重组工程监事会调研工作流程精选课件纪办/监察室经办人员受理参照信访处理程序〔类似〕立案审批报告审核,是否同意否,修改是立案案件登记表根据案件情况由相关部门调查本部门调查其他部门调查情况错误事实确认书调查报告公司分管领导被调查人其他调查部门审核,是否同意否撤案,如有必要可向被调查人所在单位说明情况移送审理存档A是纪办/监察室主任审核,是否立案是存档否否,修改审核,是否同意是是否需适当处理适当处理是否B国泰君安监事会办公室业务流程重组工程违规违纪行为处理流程精选课件A审理报告否,修改是处理决定送达回证结案报告完成立案案件登记表存档审核,是否给予处理否存档审核,是否同意审核,是否同意否,修改是B是否需适当处理适当处理是否存档签收送达回证是纪办/监察室经办人员公司分管领导被调查人其他调查部门纪办/监察室主任精选课件序号业务流程现状流程改进建议1由“纪办/监察室主任”和“公司分管领导”分别根据自己的工作经验进行判断。根据公司组织结构扁平化原则,这两个审核步骤可以合并,以提高工作效率。这两个审核步骤可以与“信访处理流程”中“初核/初审报告”的审核合并,以提高工作效率。过分依赖工作经验,会受到个人感情因素的影响。2由纪办/监察室主任根据自己的工作经验决定是否对被调查人开展一定的教育工作(党内座谈,个人谈话,批评教育等)。工作上的问题,应该由被反映人的直接领导进行教育。其他问题,企业没有必要过分追究。3二级审核都是依据《国泰君安员工违规违纪处理办法(试行)》进行。根据公司组织结构扁平化原则,这两个审核步骤可以合并,以提高工作效率。4参照国家规定,审理和调查由不同的人进行,以确保工作的谨慎态度。对审理工作的审核,参照的也是国泰君安员工违规违纪处理办法(试行)》由同样的人员根据同样的标准对“调查”和“审理”工作进行核查,这样,“审理”工作极有可能流于形式,因为推翻“调查”就意味着推翻自己的上一次审核。根据公司组织结构扁平化原则,这两个审核步骤可以合并,以提高工作效率。国泰君安监事会办公室业务流程重组工程违规违纪行为处理流程精选课件收到来信填写信访处理单审核,是否同意否,修改是是根据来信内容转相关部门初核/初审否信访监督反响本部门初核/初审情况其他部门初核/初审情况初核/初审报告初核/初审违规违纪行为线索登记表审核,是否立案是参加违规违纪处理程序否是审核,是否进行初核/初审审核,是否同意是否,修改是否需信访监督是否需反响上级部门或来信人情况反响是存档否否纪办/监察室信访工作人员其他进行初核/初审的部门纪办/监察室主任公司分管领导被反映人国泰君安监事会办公室业务流程重组工程信访处理流程精选课件序号业务流程现状流程改进建议1由“纪办/监察室主任”和“公司分管领导”分别根据自己的工作经验进行判断。根据公司组织结构扁平化原则,这两个审核步骤可以合并,以提高工作效率。过分依赖工作经验,会受到个人感情因素的影响。2由“纪办/监察室主任”和“公司分管领导”分别根据自己的工作经验并同时参照《国泰君安员工违规违纪处理办法(试行)》进行判断。根据公司组织结构扁平化原则,这两个审核步骤可以合并,以提高工作效率。过分依赖工作经验,会受到个人感情因素的影响。这两个审核步骤可以与“信访处理流程”中“初核/初审报告”的审核合并,以提高工作效率。34国泰君安监事会办公室业务流程重组工程信访处理流程精选课件申诉人纪办/监察室经办人员纪办/监察室主任公司分管领导申诉书复审、复核复审、复核报告审核,是否同意审核,是否同意否,修改否,修改是是复审、复核决定书送达回证复审、复核案件登记表签收送达回证审核,是否同意否,修改存档是国泰君安监事会办公室业务流程重组工程员工申诉处理流程精选课件

最近更新

员工忠诚度的影响因素研究的开题报告 2页

听骨链振动声学信号拾取与补偿实验研究的开题.. 2页

含氮甾体芳香酶抑制剂的合成研究的开题报告 2页

2024年小学秋季运动会广播稿(集锦15篇) 34页

2024年小学的作文范例(3篇) 4页

2024年小学生长津湖观后感 5页

叶酸介导西紫杉醇牛血清白蛋白肿瘤靶向纳米粒.. 2页

2024年小学生班级工作计划 48页

受火灾作用钢筋混凝土托梁转换结构的承载性能.. 2页

学前教育专业的实习报告 20页

2024年小学生心理健康教育教案(15篇) 50页

2024年小学生入学自荐信 7页

原发性高血压患者血压变异性与肾动脉阻力关系.. 2页

南方集体林区林下经济生产经营方式对农户涉林.. 2页

南京城市绿地木本植物群落多样性研究的开题报.. 2页

2024年小学新教师述职报告(通用7篇) 17页

第二章生长发育第三章健康儿童护理 64页

2024年小学数学教师个人述职报告(精选11篇) 27页

真情服务演讲稿通用三篇 5页

神经内科医生进修自我总结(3篇) 7页

秋天主题幼儿教案7篇 17页

抑郁症产后分析报告 25页

建筑给排水的方案 2页

高中学业水平测试研究性学习研究课题报告——.. 7页

部编五年级道法与法治《弘扬优秀家风》教学案.. 7页

教师党员过政治生日个人发言6篇 21页

大型商场安保实施方案 42页

党小组工作台帐 49页

基督教讲章;悔改的撒该----恩临全家 6页

第九章 地下钱庄与经济犯 32页