文档介绍：该【DS公司绩效考核体系研究的任务书 】是由【niuww】上传分享，文档一共【2】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【DS公司绩效考核体系研究的任务书 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。DS公司绩效考核体系研究的任务书任务名称:DS公司绩效考核体系研究任务背景:作为一家新兴技术公司,DS公司需要建立一个全面的绩效考核体系,以确保员工的工作质量和效率,并为公司发展提供充分的支持。此外,随着公司规模的不断扩大,绩效考核也需要更加科学、全面、公平、透明。任务目标:通过研究和设计DS公司的绩效考核体系,达到以下目标:,将绩效考核与公司目标和员工职责紧密相关联;,以衡量员工在各个工作领域的表现,包括但不限于工作成果、行为规范等;、公正、科学的绩效评估方法,对员工绩效进行评估,同时考虑个人特点和团队合作等方面;,以便他们能够持续进步,同时鼓励员工积极参与公司的工作和发展。任务内容:该研究任务主要包括以下内容:,分析其优缺点;,包括对员工的定级和晋升考核等;,制定相应的考核方案;,并实施对员工绩效的评估;,以确保DS公司的绩效考核流程能够得到有效的实施。任务交付物:,包括现状分析、目标和指标设定、绩效评估标准和方法、考核流程、建议和指导等;;。任务执行时间:本研究任务计划在一个月内完成。