文档介绍：该【工地劳动合同签订 】是由【阿拉丁】上传分享，文档一共【24】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【工地劳动合同签订 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。1/36工地劳动合同签订工地劳动合同签订怎么写?我们为您准备了5篇优秀的劳动合同合同范本、样本和模板,告诉您书写工地劳动合同签订在排版和内容上有哪些注意事项,希望对您有所帮助。合法的建筑工地劳动合同根据《_________》的规定,单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_________同志(以下简称乙方)为临时工,经双方协商同意,签订本劳动劳动临时用工合同,公司临时用工劳动劳动临时用工合同范本。一、劳动临时用工合同期限:本劳动临时用工合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。劳动临时用工合同期满即终止劳动劳动临时用工合同。二、生产工作任务:。、工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或生产任务。三、甲方应为乙方提供生产、工作条件:、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。3/,按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具,提供其它必要的生产、工作条件。四、劳动报酬::_________xxx。五、保险、福利待遇:,医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动劳动临时用工合同制工人同。医疗终结后,全部或部分丧失劳动能力的,其劳动保险待遇与劳动劳动临时用工合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的,甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。,在劳动临时用工合同期间与劳动劳动临时用工合同制工人享受同等医疗待遇,并按下列情况享受劳动保险待遇:连续工作不满6个月的,经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过1个月,停工医疗期间不发工资,劳动临时用工合同范本《公司临时用工劳动劳动临时用工合同范本》。连续工作超过6个月(含6个月),经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过2个月。停工医疗期间不发工资。单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。,其劳动保险待遇与劳动劳动临时用工合同制工人同。4/36六、劳动纪律:乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规,遵守甲方各项规章制度,服从甲方领导、管理和教育。七、劳动劳动临时用工合同的解除:,甲方可以解除劳动劳动临时用工合同:(一)发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的(二)乙方患病或非因工负伤,按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的(三)严重违反劳动纪律,影响生产、工作秩序的(四)违反操作规程或用工单位规定,损坏设备、工具、浪费原材料、能源,造成重大经济损失或严重后果的(五)、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处罚的(六)无理取闹、打架斗殴,严重影响生产和工作秩序的(七)犯有其它严重错误的。,乙方可以解除劳动劳动临时用工合同:(一)经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害身体健康的(二)用工单位不能按照劳动劳动临时用工合同规定支付劳动报酬的(三)参军、考入中等以上学校或被招收为劳动劳动临时用工合同制工人的(四)用工单位不履行劳动劳动临时用工合同或违反国家政策、法规,侵害临时工合法权益的4/,一般情况下,必须提前一周通知对方,方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除劳动临时用工合同手续。八、违反劳动劳动临时用工合同应承担的责任,任何一方违反本劳动临时用工合同规定,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。九、乙方在劳动临时用工合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。十、其它双方协商事项:_________。十一、本劳动临时用工合同如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行。十二、本劳动临时用工合同一式三份,甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。甲方(签章):_________________年____月____日乙方(签章):_________________年____月____日街道、镇劳动部门(签章):_________________年____月____日(2)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;(3)服务态度恶劣,损害甲方利益的;(4)有、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的;6/36(5)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。(六)甲方有下列情形之一的,乙方可以申请辞职:(1)经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效劳动保护措施,严重损害工人身体健康的;(2)甲方不按协议规定发放工资或连续两个月不支付工资的;(3)人格受到甲方负责人侮辱的;(4)甲方不履行劳动协议,或违反国家劳动法律、政策,侵害工人合法权益的。七、违约责任甲方违反协议有关条款或无正当理由在协议期内辞退乙方的,按国家有关规定给予乙方赔偿,最高赔偿金额不超过乙方一个月工资。乙方违反本协议有关条款给甲方造成经济损失的,乙方按照实际损失予以经济赔偿。八、本协议自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。本协议未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,经鉴证与本协议具有同等效力。九、本协议自鉴证之日起生效,一式贰份,甲乙双方各持壹份,涂改或未经合法授权代签无效。甲方(盖章):乙方(签字):________年月____日________年____月日标准建筑工地劳动合同样本甲方:朵朵太阳花西餐厅注册地址:经营地址:乙方:性别:居民身份证号码:或者其他有效证件名称:证件号码:在甲方工作起始时间:________年____月____日家庭住址:xx编码:在临居住地址:xx编码:户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇):签订日期:________年____月____日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:6/36第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:(一)固定期限,自________年____月____日起至________年____月____日止,共_____个月。(二)其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止,共个月。(三)乙方应在________年____月____日前到岗。第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。第三条工作时间和休息休假(一)乙方实行以下第8/361、实行固定工作制的,平均每日工作时间不得超过10小时,平均每周工作时间不得超过80小时。2、实行不定时工作制的,工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。(注:加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。)(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。第四条劳动报酬(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为元月,乙方在试用期期间的工资为绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。(二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:1、固定工工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为月,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。2、钟点工工资形式。具体约定如下:___________________________________________________________________。(三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日。若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。8/36(四)合同期内,甲方视乙方的工作表现情况,给予乙方提高工资待遇的机会。第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订(一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:、集体和他人利益的情况下,,、、法规规定的其他情形。(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:,,营私舞弊,,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,、胁迫的手段或者乘人之危,。10/36(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前____日以书面形式通知乙方:,医疗期满后,,经过培训或者调整工作岗位,,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:、其他约定条款(1)凡由甲方出资培训乙方,双方另行签订《培训教育协议》,因乙方原因而提前解除劳动合同,乙方应赔偿甲方的培训等费用,具体赔偿标准执行《培训教育协议》的约定。(2)乙方在签订劳动合同之前,甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况,包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明,并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况,骗取甲方签订劳动合同的,经甲方查出或被原单位追诉的,视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解,甲方有权依法申请认定本合同自始无效,由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。11/36(3)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的,本合同自到岗日满后自动失效,但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。(4)本合同履行过程中,若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续有效,由承继单位继续履行。(5)乙方在合同期内,属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有,乙方无权进行商业性开发。(6)双方签订本合同后,乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。(7)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密,不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同,并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。第七条本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行法律法规没有规定的,由双方协商解决双方协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法向调解机构申请调解,或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。