文档介绍：该【M公司员工培训诊断与方案设计的任务书 】是由【niuwk】上传分享，文档一共【2】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【M公司员工培训诊断与方案设计的任务书 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。M公司员工培训诊断与方案设计的任务书任务名称:M公司员工培训诊断与方案设计任务背景:M公司是一家中型企业,员工规模约200人。在经营过程中,M公司发现员工技能短缺,管理层面存在不足,员工满意度不高等问题,影响了企业的发展。为了解决这些问题,M公司决定开展员工培训,并委托本公司进行培训诊断和方案设计。任务目标:本任务旨在帮助M公司发现企业中员工存在的技能短缺和管理不足等问题,并提出相应的培训方案,改善员工满意度,提升企业整体竞争力。任务内容:,收集员工培训的主要需求和意见,,收集员工技能水平现状及需要提高的技能点,,发现主要原因和影响因素,,针对员工技能短缺点和管理不足问题,制定培训计划、内容和形式(包括内部培训、外部培训和实地考察等),并撰写培训方案报告任务成果:,包括员工培训需求和意见的搜集、,,,包括培训计划、内容和形式等任务时间:本任务需要在**天完成任务团队:本任务需由3名团队成员共同完成,分别担任以下角色:——————负责设计员工培训方案,并撰写相应报告任务投入:本任务需要投入人力资源、调研工具、评估工具及相关数据统计工具等。任务经费:本任务经费共计**元。包括人力、工具等相关费用,具体清单详见经费预算表。