文档介绍：该【集团培训面试技巧培训教程精品、可收藏 】是由【落意心】上传分享，文档一共【79】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【集团培训面试技巧培训教程精品、可收藏 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。集团培训面试技巧培训教程精品、可收藏工作总结/述职汇报/论文答辩/产品介绍曾经有一个作家在家写稿时,他的四岁儿子吵着要他陪。作家很烦,就将一本杂志的封底撕碎,对他儿子说:“你先将这上面的世界地图拼完整,爸爸就陪你玩。”过了不到五分钟,儿子又来拖他的手说:“爸爸我拼好了,陪我玩!”作家很生气:“小孩子要玩是可以理解的,但如果说谎话就不好了。怎么可能这么快就拼好世界地图!儿子非常委屈:“可是我真的拼好了呀!”作家一看,果然如此:不会吧?家里出现了神童?他非常好奇地问:“你是怎么做到的?”儿子说:世界地图的背面是一个人的头像。我反过来拼,只要这个人对了,世界也就对了。人对,世界就对了启示:招企业最需要的?忌讳:招聘妒贤嫉能求职者与招聘者心态绝不相同招聘的风险是双重的招聘时和入职后要兑现承诺PART1招聘工作的重要性招聘是指企业为了发展的需要,根据人力资源规划和工作分析的要求,寻找、吸引应聘者,从中选出适宜人员并予以录用的过程。什么是招聘?——招聘是企业通过各种方式方法使人手/人才/人物最终加盟并较长期优质服务于企业的一种手段!人物人手人才高度重视招聘工作重视不够往往是招聘失败的首要原因(经费)招聘对企业竞争力的影响(人才是最重要的资源)好的招聘有利于企业形象的提升(对外宣传,招聘会)有关招聘的两个重要观念:&