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一旦作出决策,就必须坚决执行,不要讲价钱、谈条件。公文搜——海量公文资料,关注立即下载(二)要把立即现在马上作为人社精神。决策的价值在于执行,执行的效率决定成败。省人社厅把“立即现在马上”作为全省人社系统的第一作风,非常实效,也非常针对我们荆州人社系统的实际。要把“立即现在马上”作为人社的精神,基本的工作要求,凡是中央有号召、上级有要求、组织有决定、政策有规定的,都要闻风而动,立即贯彻、现在办理、马上落实,决不允许各自为政、各行其是,决不允许敷衍塞责、拖沓延误。要精雕细办,精益求精地把每一件工作做细做实做到位。要高效督办,确保各项工作及时落地生效。(三)要把勇于担当奋力实干作为价值典范。要凸显“担当”二字,着力解决干部“患得患失”的问题。所谓的担当,就是遇事要有“四不怕精神”,不怕得罪人、不怕被误解、不怕遭非议、不怕遇挫折。领导干部要率先垂范,主动担当,敢于较真、敢于碰硬、敢啃硬骨头;其他干部要无条件服从指令,奋力实干,强化执行。在此,我郑重提醒大家,市人社系统的舞台是留给有担当者的。党组将按照“三个区别开来”的要求,紧紧抓住“想干事、敢干事”两个关键点,旗帜鲜明地支持担当者、保护担当者、褒奖担当者、重用担当者,为他们遮风挡雨、撑腰鼓劲,让他们放心放手干事创业。